Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 12 Mitarbeitenden sowie Optimierung von Entwicklungsprozessen.
- Unternehmen: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld im Bereich elektrischer Antriebssysteme und Schienenfahrzeugbau.
- Vorteile: Eine faire Vergütung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Standards und technische Innovationen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 12 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung von Fachwissen und Methodenkompetenz
- Verantwortung für Planung, Priorisierung sowie Qualität, Termine und Kosten
- Optimierung von Entwicklungsprozessen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Mitgestaltung von Standards, Methoden und technischen Innovationen im Fachbereich
- Auslegung und Konzeption elektrischer Antriebssysteme (z.B. Motor, Leistungselektronik, Transformator, Stromabnehmer, Energiespeicher)
- Durchführung von Berechnungen und Simulationen (z.B. Energieverbrauch, Fahrprofilanalysen)
- Bewertung und Optimierung von EMV-Massnahmen zur Reduktion technischer Risiken
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik (FH/ETH, MSc oder gleichwertig)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Anlagen- oder Schienenfahrzeugbau
- Kenntnisse in elektrischer Antriebstechnik sowie Grundverständnis von EMV-Themen von Vorteil
- Interesse an Leistungselektronik und Hochspannungstechnik
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Einkauf und externen Partnern
- Kommunikationsstarke und führungsorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Benefits
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
- Eine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitgeber, der die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist
Teamleiter elektrische Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG
Unser Unternehmen bietet eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich elektrischer Systeme. Wir legen großen Wert auf die Work-Life Balance unserer Mitarbeiter und fördern deren Entwicklung. Unser Standort ist ideal für innovative Köpfe, die in einem interdisziplinären Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter elektrische Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Fachliche und disziplinarische Führung
Mitarbeiterentwicklung
Planung und Priorisierung
Qualitätsmanagement
Kostenmanagement
Optimierung von Entwicklungsprozessen
Kenntnisse in elektrischer Antriebstechnik
