Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Restaurantteam und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Ein innovatives Restaurant mit Fokus auf Teamarbeit und Gästezufriedenheit.
- Vorteile: Faire Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle.
- Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort eine Teamleitung Restaurant (80-100%), m/w/d, für unsere Kunden.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs im Restaurant sowie der Eventorganisation
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams
- Umsetzung und Kontrolle der HACCP‑Richtlinien inkl. Schulungen zur Qualitätssicherung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam Hotellerie & Service sowie Mitarbeit in Projekten
- Gewährleistung eines professionellen, effizienten und gästeorientierten Serviceablaufs
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene gastronomische Ausbildung (EFZ)
- Höhere Weiterbildung und Führungserfahrung
- Erfahrung in der Leitung großer Teams im Gastronomie- oder Hotelleriebereich
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
- Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und kundenfokussierte Persönlichkeit
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit zur Entfaltung Ihres Potenzials
- Faire Vergütung, die Ausbildung, Alter und Erfahrung berücksichtigt
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitgeber, der die Work‑Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist
Teamleitung Restaurant 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG
Als Teamleitung Restaurant in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Potenzial voll zu entfalten. Wir legen großen Wert auf eine faire Vergütung sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Restaurant 80 - 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Restaurant bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, die dir vielleicht Insider-Infos über das Unternehmen geben können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und aktuelle Trends in der Gastronomie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Restaurant 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
HACCP-Richtlinien im Blick:Da die Einhaltung der HACCP-Richtlinien wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Verantwortung übernimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Restaurant und seine Philosophie. Schau dir die Speisekarte an, lies Bewertungen und verstehe, was die Gäste schätzen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine starke Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Hebe deine Weiterbildungsbereitschaft hervor
Betone, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Schulungen zu besuchen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der kontinuierlichen Verbesserung deiner Fähigkeiten und der deines Teams.
