Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen im Holzbau und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Holzbau und Teamarbeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in spannenden Holzbauprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann und Erfahrung im Holzbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine Vorarbeiter Holzbau 80%–100% (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Organisation und Führung von Baustellen im Holzbau
- Koordination des Montageteams und der Arbeitsabläufe
- Selbständiges Ausführen von Holzbauarbeiten
- Verantwortung für Qualität, Termine und Arbeitssicherheit
- Ansprechpartner für Bauleitung, Kundschaft und Mitarbeitende
- Unterstützung bei Materialplanung und Baustellenorganisation
- Mitarbeit bei Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann EFZ
- Weiterbildung als Vorarbeiter
- Mehrjährige Erfahrung im Holzbau
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Freude daran, Mitarbeitende anzuleiten und zu motivieren
Wir bieten Ihnen
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
- Eine faire Vergütung, die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitgeber, dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist
Vorarbeiter Holzbau 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG
Als Vorarbeiter im Holzbau bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wir legen großen Wert auf eine faire Vergütung und fördern aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team
