Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte gebrauchte Nutzfahrzeuge und begleite den Rücknahmeprozess eigenständig.
- Unternehmen: DEKRA Automobil GmbH, Marktführer in Fahrzeugprüfungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Events und tolle Benefits wie Jobradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Nutzfahrzeugtechnik und Erfahrung in Fahrzeugbewertung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierliche Technologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationen und erfahrene Ansprechpartner:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und so maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen.
Aufgaben:
- Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen, speziell im Nutzfahrzeugsektor, führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch.
- Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen.
- Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten.
- Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig.
- Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch.
Qualifikationen:
- Geselle oder Meister mit Abschluss im Bereich Nutzfahrzeugtechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung wünschenswert.
- Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil.
- Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
- Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgänge, in denen Sie Lackieren und Karosseriearbeiten durchführen können.
- Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose.
- Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus.
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.
Kontakt bei Fragen: Patricia-Sandra Nedelcu.
Fahrzeugbewerter (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: DEKRA Automobil GmbH
DEKRA Automobil GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Mainz schafft. Durch regelmäßige Schulungen und Fachgespräche fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen den Zugang zu innovativen Technologien im Bereich Fahrzeugbewertung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur, ergänzt durch spannende Events und ein starkes Gesundheitsmanagement, macht DEKRA zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und zukunftsorientierte Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrzeugbewerter (m/w/d) Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Branche vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends im Gebrauchtwagenhandel und zeige dein Wissen im Gespräch. Das beeindruckt die Arbeitgeber und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit, die nicht ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Fachwissen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Fahrzeugbewertung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrzeugbewerter (m/w/d) Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei DEKRA zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kfz-Bereich, besonders im Nutzfahrzeugsektor. Zeige auf, wie du mit deinem Fachwissen zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Automobil GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über DEKRA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DEKRA und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die neuesten Technologien und Trends im Gebrauchtwagenmanagement an, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fahrzeugbewertung und im Umgang mit Expertensystemen wie DAT oder Schwacke zeigen. So kannst du deine Qualifikationen direkt untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung
Da die Stelle eine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfüllt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
