Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst befristet auf 12 Monate mit dem Ziel zur Übernahme.

Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.

In der Aufzug- & Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.

Aufgaben

• Während einer intensiven Einarbeitung erhalten Sie nicht nur einen Einblick in Ihr tägliches Aufgabenfeld, sondern bauen auch Ihr fachspezifisches Wissen auf
• Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner unseren Kunden und Mitarbeitenden im Bereich Aufzug- und Fördertechnik zur Seite
• Sie sind neben dem Aufgabenschwerpunkt Disposition, auch für die Angebotslegung, Auftragsannahme sowie Rechnungsstellung und Reklamationsbearbeitung zuständig
• Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle für Mitarbeitende, Kunden und Wartungsfirmen
• Sie sind für die Überwachung von Fälligkeiten, Prüffristen sowie die Erstellung von Behördenmeldungen nach den gesetzlichen Anforderungen verantwortlich

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (erste Erfahrungen im Bereich Disposition wünschenswert)
• Routinierter Umgang mit MS Office und Outlook, Erfahrung mit SAP/S4H, IBM Notes (wünschenswert)
• Zuverlässige, selbstständige sowie strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Stressresistenz sowie hohes Maß an Lösungsorientierung

Was wir bieten

• Für mehr Balance: 30 Tage Urlaub – plus Sonderurlaub sowie weitere Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit
• Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni und betrieblicher Altersvorsorge, Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Reisekostenregelung, Fahrgeld für ÖPNV oder eigenen PKW, Corporate Benefits sowie kostenlose HU
• Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
• Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Bildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
• Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen
• Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.

Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?

Stefanie Wolf

Melden Sie sich gerne bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder zur Stellenausschreibung. xayajpt

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