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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lehrveranstaltungen im Bereich Kfz-Gutachten und entwickle innovative Trainingskonzepte.
- Arbeitgeber: DEKRA, Marktführer in Fahrzeugprüfungen mit Fokus auf Sicherheit und Zukunftstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bilde die nächste Generation von Kfz-Experten aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfz-Meister oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen - von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Aufgaben
- Sie sind für die Vorbereitung, Sicherstellung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung Kfz-Gutachtenwesen (in Präsenz und digitaler Form) zuständig.
- Die Konzeption, Entwicklung und Überarbeitung von Blended Learning Trainingskonzepten fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
- Des Weiteren arbeiten Sie sowohl in Projekten, fachlichen Gremien und Arbeitskreisen in unterschiedlichen Fachabteilungen mit als auch in der Bildungsplanung und Organisation des Ausbildungsbereichs "Schadengutachten".
- Darüber hinaus sind Sie die fachliche Ansprechperson für die abteilungsexterne Lehrbeauftragten und Teilnehmenden im zugewiesenen Fachbereich.
Qualifikationen
- Kfz-Meister, Meister im Karosserie- und Fahrzeugbau oder Techniker Karosserie- und Fahrzeugbautechnik / Bachelor Professional in Technik oder Studium Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang.
- Ausbildung als Kfz-Sachverständiger mit erster Berufserfahrung wünschenswert.
- Methodisch-didaktisches Know-How und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie mit digitalen Lehr- / Lernmethoden von Vorteil.
- Professioneller Umgang mit einschlägigen MS Office-Anwendungen.
- Hohe soziale Kompetenz und Freude an Kommunikation mit Menschen.
- Hohes Maß an Lösungsorientierung, "Hands-on Mentalität" und Offenheit gegenüber neuen Methoden der Ausbildungsorganisation und -durchführung.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
- Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten.
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.
Ihr Kontakt bei Fragen: Stefanie Wolf
Trainer / Referent Schadengutachten (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Automobil GmbH
Kontaktperson:
DEKRA Automobil GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer / Referent Schadengutachten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über DEKRA und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Schadengutachten! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer / Referent Schadengutachten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Trainer im Bereich Schadengutachten zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, besonders im Kfz-Gutachtenwesen und der Erwachsenenbildung. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Automobil GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Trainers im Schadengutachten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung und im Umgang mit digitalen Lehrmethoden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
Da die Kommunikation mit Menschen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine soziale Kompetenz und deine Freude am Austausch betonen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
