Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Außenregulierung und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: DEKRA Claims Services GmbH, ein führender Schadenregulierungsdienstleister.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadenregulierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und versicherungswirtschaftlicher Hintergrund sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine altersbedingte Nachfolgeregelung eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Kundenorientierung und empathischem Führungsstil unsere Position als einer der führenden Schadenregulierungsdienstleister festigt und ausbaut.
Die DEKRA Claims Services GmbH ist ein langjährig etablierter Partner der Versicherungswirtschaft für Fuhrparks sowie Logistik und steht für professionelle und kompetente Abwicklung von Schäden. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Außenregulierung. Die Planung, Steuerung und Koordinierung der Arbeitsabläufe sowie die Optimierung und Neuentwicklung von Prozessen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Ebenso sind Sie für die Sicherung der Qualitätsstandards zuständig und führen das in der Außenregulierung eingebettete Team Qualitätssicherung. Teamleitermeetings und Performance Review Termine mit den Kunden werden von Ihnen durchgeführt sowie Tagungen und Messen. Darüber hinaus arbeiten Sie mit den internationalen DEKRA Ländereinheiten zusammen, unterstützen den Vertrieb und betreuen unsere Schlüsselkunden. Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und berichten direkt an den Geschäftsführer.
Ihr Profil:
- Versicherungsfachwirt oder Studium (BWL, Jura) und / oder versicherungswirtschaftlicher Hintergrund
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung im Versicherungsumfeld, vorzugsweise mit praktischer Regulierungserfahrung im Sachschaden-Bereich
- Vertriebsaffinität und Dienstleistungsmentalität
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)
- Konstruktiver Führungsstil und unternehmerisches Denken
- Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Intensive Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Bereichsleiter Außenregulierung (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Claims Services GmbH
DEKRA Claims Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Die Unternehmenskultur fördert eine empathische Führung und bietet umfangreiche interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. In Stuttgart arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das sich auf zukunftsorientierte Themen konzentriert und Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung einer sicheren und nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DEKRA Claims Services GmbH Recruiting-Team
stefanie.wolf@dekra.com
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Außenregulierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über DEKRA und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und Kundenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Lass uns gemeinsam die Zukunft sicherer und nachhaltiger gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Außenregulierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei DEKRA arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Claims Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DEKRA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und im empathischen Führungsstil demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Außenregulierung oder wie DEKRA die Qualitätssicherung in der Zukunft weiterentwickeln möchte.
✨Präsentiere deine Vertriebsaffinität
Da Vertriebsaffinität für die Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deinen Führungsstil integrierst.
