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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein praxisnahes Governance-Framework fĂĽr AI-Use-Cases und entwickle Governance-Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich IT & IT-Sicherheit mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der AI-Revolution und forme die Zukunft der Technologie mit Governance-Expertise.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Governance, Risk oder Compliance im digitalen Umfeld.
- Andere Informationen: Tolle Events und interne Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einsatzbereich: IT & IT-Sicherheit
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Wochenstunden: 40
Mobiles Arbeiten: Anteilig
Aufgaben:
- Sie unterstützen die Konzeption und Umsetzung eines praxisnahen Governance‑Frameworks für AI‑Use‑Cases, Agenten und Workflows.
- Durch die Definition von Governance‑Prinzipien gestalten Sie Rollen‑, Berechtigungs‑ und Zugriffsmodelle über relevante Frameworks, Anwendungen und Plattformen hinweg.
- Sie konzipieren und operationalisieren Governance‑Prozesse wie Freigaben, Checkpoints und Dokumentationsanforderungen unter Berücksichtigung von Risiko‑ und Use‑Case‑Profilen.
- Mit Blick auf Compliance und Risiko integrieren Sie relevante Anforderungen (z.B. Datenschutz, interne Richtlinien, EU AI Act) und stimmen sich bei Bedarf mit Legal, Security und Betriebsrat ab.
- Sie stellen Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicher, indem Sie die erforderliche Governance‑Dokumentation pro Use Case definieren und pflegen.
- Durch die Entwicklung von Standards, Templates und Best Practices sorgen Sie für eine konsistente Governance über alle AI‑Initiativen hinweg.
- In enger Zusammenarbeit mit AI Strategy, AI Engineering und Solution‑Teams verankern Sie Governance praxisnah in der Umsetzung und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Qualifikationen:
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Governance‑, Risk‑, Compliance‑ oder vergleichbaren Rollen im digitalen oder technologischen Umfeld.
- Gutes Verständnis von AI‑basierten und digitalen Lösungen aus einer Governance‑ und Kontrollperspektive.
- Erfahrung in der Definition und Etablierung von Prozessen, Frameworks oder Richtlinien.
- Fähigkeit, regulatorische und Compliance‑Anforderungen mit Business‑Zielen pragmatisch in Einklang zu bringen.
- Starke Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten.
- Erfahrung mit AI‑Governance‑Themen wie EU AI Act oder Data Governance wünschenswert.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Legal, Compliance sowie IT‑ und Security‑Einheiten von Vorteil.
Was wir bieten:
- Attraktive VergĂĽtung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
- Flexibles, ĂĽberwiegend mobiles Arbeiten.
- Interne Weiterbildungs- und QualifizierungsmaĂźnahmen.
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.
AI Governance & Processes Expert (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Digital & Product Solutions
Kontaktperson:
DEKRA Digital & Product Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Governance & Processes Expert (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Governance und Compliance hervorheben. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Governance & Processes Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Qualifikationen passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Digital & Product Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Governance-Prinzipien
Mach dich mit den spezifischen Governance-Prinzipien vertraut, die fĂĽr die Rolle relevant sind. Ăśberlege dir, wie du diese Prinzipien in der Praxis umsetzen wĂĽrdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Compliance-Fragen vor
Da Compliance und Risiko eine große Rolle spielen, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Vorschriften wie dem EU AI Act vorbereiten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie in Einklang mit den Geschäftszielen bringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast, um Governance-Prozesse zu implementieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Governance in die tägliche Arbeit integriert wird. Das zeigt dein Interesse an einer praxisnahen Umsetzung und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.