Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguration und Optimierung von IT-Systemen sowie Unterstützung bei Prozessverbesserungen.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber in der Kfz-Branche mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, modulare Weiterbildung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großem Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kfz-Branche mit und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und erste Erfahrung in der Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einsatzbereich: Projekt- und Prozessmanagement
Einstiegslevel: Berufseinsteiger:innen
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Wochenstunden: 40
Mobiles Arbeiten: Anteilig
Wir sind eine namhafte Tochtergesellschaft der DEKRA SE mit Hauptsitz in Düsseldorf. Seit nunmehr 50 Jahren bieten wir bundesweit einen flächendeckenden Service rund um das Kfz-Gutachtenwesen an. Unsere Kunden schätzen dabei unsere Flexibilität sowie unsere Innovationskraft. Mit dem Ohr beim Kunden optimieren wir stetig unsere internen Prozesse und Produkte weiter und sorgen damit für langjährige zufriedene Kundenbeziehungen.
Wir haben verstanden, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur motiviert hervorragende Arbeit erbringen, sondern auch fachlich gestärkt sämtlichen Herausforderungen des Arbeitsalltags souverän begegnen. Ein ausgeklügeltes Aus- und Weiterbildungskonzept begleitet hierzu jeden Mitarbeitenden von Anfang an – abgestimmt auf seine Stärken und Wünsche – bei der individuellen Karriereplanung.
Aufgaben
- Konfiguration und Parametrisierung von Systemen und Anwendungen.
- Systemseitige Verwaltung von Stammdaten.
- Interner Ansprechpartner für Applikationen und Schnittstellen zum Datenaustausch.
- Analyse neuer Anforderungen sowie Planung und Dokumentation der Umsetzung unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Strukturen.
- Identifizierung von Optimierungspotentialen in bestehenden Abläufen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen.
- Konzeption, Koordination und Implementierung optimierter IT-gestützter Prozesse in enger Abstimmung mit dem Prozessmanagement.
- Erstellung von Präsentationen und Reports für das Management.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Erste einschlägige Erfahrung in der Projektarbeit zur Prozessoptimierung und Systemimplementierung, idealerweise in mittelständischen Dienstleistungsunternehmen.
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse im IT-Umfeld und die Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Konzepte.
- Systematische, strukturierte sowie ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Modulare fachliche Weiterbildung durch die hauseigene GKK Akademie sowie einen Paten, der Sie bei uns begleitet.
- Wir legen großen Wert auf Vertrauen und den Blick in eine gemeinsame Zukunft, deshalb bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bei einem dynamischen Mittelständler.
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von direkter Kommunikation, Teamgeist und Hands-on-Mentalität.
Junior IT-Anwendungsmanager Arbeitgeber: DEKRA Digital & Product Solutions
Als Fachabteilungsleiter Anlagentechnik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und spannende Events. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für Qualität und Innovation in der Industrie einsetzt.
Kontaktdaten:
DEKRA Digital & Product Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT-Anwendungsmanager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DEKRA Digital & Product Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior IT-Anwendungsmanager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DEKRA Digital & Product Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Anwendungsmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DEKRA Digital & Product Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Digital & Product Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
