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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Cybersecurity-Projekte und baue strategische Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: DEKRA, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cybersecurity und strategischer Geschäftsentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
DEKRA ist seit fast 100 Jahren im Bereich Sicherheit tätig und sorgt für Sicherheit auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Als eine der weltweit führenden Expertenorganisationen beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 49.000 Mitarbeiter in 60 Ländern auf 5 Kontinenten.
Aufgaben:
- Sie agieren als Vordenker und positionieren das Unternehmen auf Konferenzen, Expertengremien und Branchenforen im Bereich Cybersecurity, Regulierung und Ethik.
- Sie sind verantwortlich für die Mitwirkung an globalen und europäischen Standardisierungsinitiativen (ISO, IEC, CEN/CENELEC usw.), einschließlich Standardisierungsorganisationen und Arbeitsgruppen.
- Sie treiben das Wachstum im Bereich Cybersecurity im DACH-Markt voran und setzen Strategien in Umsatz und Partnerschaften um.
- Sie identifizieren und entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Einnahmequellen im Bereich Cybersecurity-Dienstleistungen, -Produkten und -Beratungsangeboten.
- Sie übersetzen regulatorische, ethische und gesellschaftliche Herausforderungen in skalierbare kommerzielle Lösungen.
- Sie bauen Beziehungen zu Kunden, Behörden, NGOs und Forschungseinrichtungen auf und pflegen diese, um die Cybersecurity-Geschäftspipeline zu erweitern.
- Sie initiieren, gestalten und leiten kollaborative F&E-Initiativen und Innovationsprojekte im Bereich Cybersecurity.
- Sie überwachen und nutzen nationale und EU-Förderprogramme, Ausschreibungen und Forschungsaufrufe.
- Sie gestalten Konsortien, Vorschläge und Joint Ventures mit externen Partnern.
- Sie verfolgen Markttrends, Standards und Vorschriften, um Veränderungen vorherzusehen und die Cybersecurity-Roadmap des Unternehmens zu aktualisieren.
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich (PhD oder MBA wünschenswert).
- Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Cybersecurity, digitale Innovation oder verwandten strategischen Rollen.
- Nachweislicher Erfolg in der Geschäftsentwicklung, strategischen Partnerschaften oder Technologisierung.
- Praktische Erfahrung in standardisierungsbezogenen Initiativen im Bereich Cybersecurity (ISO, IEC, CEN/CENELEC usw.).
- Starkes Wissen über europäische AI- und Cybersecurity-Vorschriften und Governance-Rahmen.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Sicherung und Verwaltung von F&E- oder öffentlich geförderten Projekten.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Tiefes Verständnis der Cybersecurity-Landschaft in Deutschland (regulatorisch, politisch, industriell).
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, technische Herausforderungen mit geschäftlichen und gesellschaftlichen Auswirkungen zu verknüpfen.
- Fähigkeit zum Aufbau von Partnerschaften, Management von Allianzen und langfristiger Wertschöpfung.
- Vertraut mit Reifegradmodellen, Prüfungsrahmen und Bewertungsmethoden.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Attraktives Gehalt, variabler Bonus.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible, mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Interne Schulungs- und Qualifizierungsoptionen.
- Veranstaltungen wie Skicup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
- Weitere großartige Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Jobticket/Transportkosten, Mitarbeiterrabatte, Kantine mit Essenszuschüssen, internes Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.
Kontakt: Kristin Müller (+49) 711 7861-1679 kristin.mueller@dekra.com
Manager Advocacy & Business Development Cybersecurity - D-A-CH-Region (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA e.V.
Kontaktperson:
DEKRA e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Advocacy & Business Development Cybersecurity - D-A-CH-Region (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare und lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Cybersecurity und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity vertraut. Sei bereit, deine Ideen und Lösungen zu präsentieren, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei DEKRA ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Advocacy & Business Development Cybersecurity - D-A-CH-Region (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Cybersecurity-Branche arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen in der DACH-Region meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity vertraut. Informiere dich über relevante Vorschriften und Standards, die DEKRA betreffen, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Management von Partnerschaften zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, mit verschiedenen Zielgruppen zu interagieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Cybersecurity-Bereich oder wie DEKRA seine Strategien anpassen möchte, um wettbewerbsfähig zu bleiben.