Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Fahrlehrerausbildung und leite spannende Seminare.
- Unternehmen: Dynamische Ausbildungsstätte mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Fahrlehrer-Ausbildung.
- Qualifikationen: Meister Kraftverkehr oder Fahrlehrerausbildung, Kommunikationsstärke und Freude am Lehren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Neumünster, DE, 24534
Einsatzbereich: Training & Pädagogik
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Vertragsart: Befristeter Vertrag
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Wochenstunden: 40
Mobiles Arbeiten: Nein
Job ID: 5791
Veröffentlichungsdatum: 15.06.2026
Aufgaben
- Sie vermitteln berufsbezogenes Fachwissen im Bereich der Fahrlehrerausbildungen an unserer Ausbildungsstätte und sind für die Durchführung von Seminaren und Trainings zuständig.
- Ihr Einsatz als Fahrlehrerausbilder erfolgt im Kontext der Führerscheine C/CE und D/DE.
- Sie übernehmen die Organisation der praktischen und theoretischen Ausbildung für die entsprechende Produktgruppe.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Vor- und Nachbereitung der Qualifizierungen auf Grundlage der Projektinhalte.
- Sie agieren als Schnittstelle zu Kunden, Kostenträgern und internen Einheiten.
- Weiterhin passen Sie Curricula und Lehrmaterialien an Kundenwünsche an und führen weitere Modulschulungen und praktische Ausbildungen durch.
Qualifikationen
- Meister Kraftverkehr oder Ausbildung zum Fahrlehrer.
- Einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld und idealerweise in der Erwachsenenbildung.
- Fahrlehrererlaubnis.
- Führerschein der Klassen C/CE D/DE von Vorteil.
- Ausbildereignung.
- Sicherer Umgang mit M365.
- Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen sowie an der Vermittlung von Fachkenntnissen.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.
Was wir bieten
- Persönliche und intensive Einarbeitungsphase.
- Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen.
- Spannende Themengebiete und die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.
- Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits.
Ausbilder / Fahrlehrer für Fahrlehrerausbildungsstätte (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Germany
Als Ausbilder / Fahrlehrer in unserer Fahrlehrerausbildungsstätte in Neumünster profitieren Sie von einer persönlichen Einarbeitungsphase und umfangreichen internen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterevents für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Ausbildung zukünftiger Fahrlehrer beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder / Fahrlehrer für Fahrlehrerausbildungsstätte (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei DEKRA Germany helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie DEKRA Germany.
✨Direkt bewerben bei DEKRA Germany!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder / Fahrlehrer für Fahrlehrerausbildungsstätte (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder / Fahrlehrer für Fahrlehrerausbildungsstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei DEKRA Germany einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder / Fahrlehrer für Fahrlehrerausbildungsstätte (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von DEKRA Germany leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von DEKRA Germany einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Germany vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von DEKRA Germany passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei DEKRA Germany werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei DEKRA Germany erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von DEKRA Germany einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
