Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Microsoft-Entra-ID-Plattform und implementiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: DEKRA, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Raum für Ideen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Identity-Projekten und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Entra ID und hybriden Identitätsarchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Sie konzipieren und verantworten die Weiterentwicklung sowie Governance der globalen Microsoft-Entra-ID-Plattform
- Sie implementieren und betreiben Entra-ID-Lösungen hands-on und stellen einen stabilen und sicheren Betrieb sicher
- Mit Fokus auf zentrale Identity-Services verantworten Sie Themen wie Conditional Access, MFA, PIM, Identity Protection sowie Enterprise Applications und App Registrations
- Sie unterstützen hybride Identitätsarchitekturen, insbesondere die Integration von On-Premises Active Directory mit Entra ID
- Als technischer Ansprechpartnerin beraten Sie Projekte und Teams zu Authentifizierungs-, Autorisierungs- und Identity-Konzepten
- Durch gezieltes Troubleshooting analysieren Sie komplexe Störungen und führen fundierte Root-Cause-Analysen durch
- In enger Zusammenarbeit mit Security-, Infrastruktur- und Application-Teams sowie im Audit-Kontext stellen Sie die Einhaltung von Compliance- und Securityanforderungen sicher
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID in Enterprise Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Conditional Access, MFA, PIM, Enterprise Applications, App Registrations sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Tiefes Verständnis hybrider Identity-Architekturen und Erfahrung mit On-Premises Active Directory
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure sowie Identity Integrationen in Cloud Umgebungen
- Nachgewiesene Erfahrung in Troubleshooting, technischer Umsetzung und Beratung komplexer Identity Lösungen
- Gute Kenntnisse in Power Shell und Microsoft Graph sowie Erfahrung mit Identity Governance und External Identities (von Vorteil)
- Relevante Microsoft-Zertifizierungen (z. B. SC-300, AZ-104) sind ein Plus sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Aufgaben
- Sie konzipieren und verantworten die Weiterentwicklung sowie Governance der globalen Microsoft-Entra-ID-Plattform
- Sie implementieren und betreiben Entra-ID-Lösungen hands-on und stellen einen stabilen und sicheren Betrieb sicher
- Mit Fokus auf zentrale Identity-Services verantworten Sie Themen wie Conditional Access, MFA, PIM, Identity Protection sowie Enterprise Applications und App Registrations
- Sie unterstützen hybride Identitätsarchitekturen, insbesondere die Integration von On-Premises Active Directory mit Entra ID
- Als technischer Ansprechpartnerin beraten Sie Projekte und Teams zu Authentifizierungs-, Autorisierungs- und Identity-Konzepten
- Durch gezieltes Troubleshooting analysieren Sie komplexe Störungen und führen fundierte Root-Cause-Analysen durch
- In enger Zusammenarbeit mit Security-, Infrastruktur- und Application-Teams sowie im Audit-Kontext stellen Sie die Einhaltung von Compliance- und Securityanforderungen sicher
- Qualifikationen
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID in Enterprise Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Conditional Access, MFA, PIM, Enterprise Applications, App Registrations sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Tiefes Verständnis hybrider Identity-Architekturen und Erfahrung mit On-Premises Active Directory
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure sowie Identity Integrationen in Cloud Umgebungen
- Nachgewiesene Erfahrung in Troubleshooting, technischer Umsetzung und Beratung komplexer Identity Lösungen
- Gute Kenntnisse in Power Shell und Microsoft Graph sowie Erfahrung mit Identity Governance und External Identities (von Vorteil)
- Relevante Microsoft-Zertifizierungen (z. B. SC-300, AZ-104) sind ein Plus sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Was wir bieten
- Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage - plus freie Tage am 24./31.12. sowie mehr Urlaub mit wachsender Betriebszugehörigkeit
- Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni, Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Fahrgeld oder Deutschlandticket, Dienstwagenmodell für E-Fahrzeuge (je nach Tätigkeit), Privat-Leasing, Corporate Benefits sowie kostenlose HU und Kantinenvorteile
- Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
- Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie Ski Cup oder Motorradtreffen
- Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Über DEKRA
- Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im
Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz.
Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
- Kontakt
- Patricia-Sandra Nedelcu patricia-sandra. nedelcu@dekra. com
- +49 711 7861-2950
Melden Sie sich gerne bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder zur Stellenausschreibung.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Gründen des Datenschutzes nur Bewerbungen über unser Jobportal berücksichtigen können.
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Entra ID Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Germany
DEKRA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In Gelsenkirchen erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben in der Aufzug- & Fördertechnik, wo Sie durch interne Schulungen und den Austausch mit Experten Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem fördert die offene und kollegiale Unternehmenskultur Teamgeist und Innovation, was DEKRA zu einem idealen Ort für Berufseinsteiger:innen macht, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entra ID Architekt (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DEKRA Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie DEKRA Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entra ID Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DEKRA Germany und die ausgeschriebene Position Entra ID Architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DEKRA Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
