Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zukunft der Elektro- und Gebäudetechnik mit innovativen Strategien und digitaler Transformation.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Industrie mit einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Events.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Branche und feiere Erfolge in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Stuttgart, DE; 70565 Berlin, DE; 13405 Industrieanlagen, Bau- und Werkstoffprüfung & Inspektion
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag. Vollzeit. Mobiles Arbeiten anteilig.
Aufgaben
- Sie prägen die Zukunft unseres Geschäftsbereichs Elektro- und Gebäudetechnik, einem der größten Industriefachbereiche des Unternehmens.
- Entwicklung und Implementierung der Produktstrategie mit Weitblick sowie aktive Förderung von Innovationen und digitaler Transformation.
- Steuerung der Weiterentwicklung unserer Produktportfolios mit hoher Gestaltungskraft und unternehmerischem Denken.
- Identifikation von Marktchancen und Setzen strategischer Impulse.
- Führung durch Einfluss in unserer Matrixorganisation und Überzeugung von Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Qualität zur erfolgreichen Umsetzung unternehmensweiter Strategien.
- Übernahme der Budgetverantwortung für Ihren Bereich und Steuerung der Performance anhand definierter KPIs.
- Förderung einer leistungsorientierten Kultur, in der Erfolge sichtbar gemacht und gefeiert werden.
Qualifikationen
- Einschlägiger Studienabschluss, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Elektro- und Gebäudetechnik oder verwandten Industrien.
- Ausgeprägte Fähigkeit, langfristige Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Innovatives Denken und Verbindung von Marktkenntnis mit unternehmerischem Weitblick.
- Nachgewiesene Stärke im Führen in der Matrixorganisation.
- Hohe Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung.
- Förderung des Teams und Schaffung von Raum für Engagement, Eigeninitiative und Spitzenleistungen.
- Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Essenzuschüsse, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.
Fachbereichsleitung Elektro- & Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Germany
Als Arbeitgeber im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft eines der größten Industriefachbereiche mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir Ihnen durch umfassende Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte eine langfristige Karriere mit Perspektive ermöglichen. In Stuttgart und Berlin profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten und zahlreiche Teamevents unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Elektro- & Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei DEKRA Germany helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei DEKRA Germany! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Elektro- & Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an DEKRA Germany:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für DEKRA Germany und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Germany vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
