Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zukunft der Elektro- und Gebäudetechnik mit innovativen Strategien und digitaler Transformation.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Industrie mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Events.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing und viele weitere Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Branche und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Stuttgart, DE; 70565 Berlin, DE; 13405
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag. Vollzeit. Mobiles Arbeiten anteilig.
Aufgaben
- Sie prägen die Zukunft unseres Geschäftsbereichs Elektro- und Gebäudetechnik, einem der größten Industriefachbereiche des Unternehmens.
- Dabei entwickeln und implementieren Sie die Produktstrategie mit Weitblick und treiben Innovationen sowie die digitale Transformation aktiv voran.
- Mit hoher Gestaltungskraft und unternehmerischem Denken steuern Sie die Weiterentwicklung unserer Produktportfolios.
- Sie identifizieren Marktchancen und setzen strategische Impulse.
- In unserer Matrixorganisation führen Sie durch Einfluss und überzeugen Stakeholder auf allen Ebenen.
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktion, Qualität zusammen, um unternehmensweite Strategien erfolgreich umzusetzen.
- Als unternehmerisch Verantwortlicher übernehmen Sie die Budgetverantwortung für Ihren Bereich.
- Dabei steuern Sie die Performance anhand definierter KPIs und stellen sicher, dass Ihr Bereich signifikant zum Gesamterfolg des Bereiches Industrie beiträgt.
- Sie fördern eine leistungsorientierte Kultur, in der Erfolge sichtbar gemacht und gefeiert werden.
Qualifikationen
- Einschlägiger Studienabschluss, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Elektro- und Gebäudetechnik oder verwandten Industrien.
- Ausgeprägte Fähigkeit, langfristige Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Sie denken innovativ und verbinden Marktkenntnis mit unternehmerischem Weitblick, um den Fachbereich nachhaltig voranzubringen.
- Nachgewiesene Stärke im Führen in der Matrixorganisation - Sie verstehen es, ohne disziplinarische Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen, unterschiedliche Interessen auszubalancieren und Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Sie zeichnen sich durch hohe Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung aus.
- Gleichzeitig fördern Sie Ihr Team und schaffen Raum für Engagement, Eigeninitiative und Spitzenleistungen.
- Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Essenzuschüsse, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.
Fachbereichsleitung Elektro- & Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Germany
DEKRA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In Gelsenkirchen erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben in der Aufzug- & Fördertechnik, wo Sie durch interne Schulungen und den Austausch mit Experten Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem fördert die offene und kollegiale Unternehmenskultur Teamgeist und Innovation, was DEKRA zu einem idealen Ort für Berufseinsteiger:innen macht, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
