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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte gebrauchte Fahrzeuge und begleite den Rücknahmeprozess eigenständig.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gebrauchtwagenmanagement mit Fokus auf Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Gebrauchtwagenhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kfz Techniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Fahrzeugbewertung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und umfassende Betreuung während der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Location: Bielefeld, DE 33604
Employment type: Vollzeit
Seniority level: Mid-Senior level
Overview
Der Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Technologische Entwicklungen, kontinuierliche Schulungen und aktuelle Informationen ermöglichen Mitarbeitenden, zum Erfolg des Teams beizutragen.
Responsibilities
- Mit Fachwissen im Kfz‑Wesen durchführen der Zustands‑ und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen
- Bewerten sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen anhand von marktüblichen Bewertungs‑ und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen‑Management‑Systemen
- Begutachten vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten
- Verantworten und begleiten eigenständig den Gebrauchtwagen‑Rücknahmeprozess bei Auftraggebern
- Koordinieren Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch
Qualifications
- Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie‑ und Fahrzeugbauhandwerk
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugbewertung
- Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil
- Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, im Außendienst tätig zu sein
Benefits
- Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub nach längerer Betriebszugehörigkeit
- Regelmäßige Fachgespräche, Online‑Schulungen und Praxislehrgänge
- Bereitstellung von neuesten Technologien wie Hochvolt‑Batterietest und Steuergerätediagnose
- Umfassende Betreuung und Beratung, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze usw.
Contact
Laura Weber
laura.weber@dekra.com
0711 7861‑1280
Kfz Fahrzeugbewerter/in (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Germany
Kontaktperson:
DEKRA Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz Fahrzeugbewerter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Kfz Fahrzeugbewerter/in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Trends im Gebrauchtwagenhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Autos! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Expertise und dein Engagement für die Fahrzeugbewertung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz Fahrzeugbewerter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kfz Fahrzeugbewerter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kfz-Bereich. Welche speziellen Kenntnisse hast du in der Fahrzeugbewertung? Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Germany vorbereitest
✨Mach dich mit den Bewertungsstandards vertraut
Informiere dich über die gängigen Bewertungs- und Kalkulationssysteme wie DAT, Schwacke und Audatex. Zeige im Interview, dass du diese Systeme kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Fahrzeugbewertungen durchgeführt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fachkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine proaktive Arbeitsweise
Betone deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, insbesondere beim Rücknahmeprozess von Gebrauchtwagen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die Initiative zeigen und serviceorientiert sind.
✨Frage nach den neuesten Technologien
Zeige Interesse an den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, wie Hochvolt-Batterietests oder Steuergerätediagnosen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und mit den Entwicklungen in der Branche Schritt zu halten.