Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales- und Marketingteam und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der TIC Branche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Events und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und Marketing in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stuttgart, DE, 70565
Einsatzbereich: Vertrieb & Kundenservice
Einstiegslevel: Führungskräfte
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Mobiles Arbeiten: Anteilig
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Vertriebs- und Marketingteams in der Region D-A-CH.
- Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen, erarbeiten gemeinsam im Team Angebote und ganzheitliche Lösungen und führen Preis- sowie Vertragsverhandlungen.
- Sie erstellen Umsatz- und Kostenbudgets für Vertrieb und Marketing im Einklang mit den Unternehmenszielen, konzipieren und steuern Vertriebsaktionen und überwachen die definierten KPIs.
- Zudem gestalten und organisieren Sie internationale Messeauftritte und repräsentieren das Unternehmen kompetent in der Öffentlichkeit.
- Darüber hinaus steuern, entwickeln und motivieren Sie Ihr Vertriebsteam und führen dabei vorbildlich im Sinne von „Leading by Example“.
Qualifikationen
- Technisches oder kaufmännisches Studium (Fachhochschule/Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Sales und/oder Marketing bei einem Unternehmen aus der TIC Branche.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit gängigen CRM-Tools.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung.
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube (z. B. 24.12. + 31.12., eigene Hochzeit und viele mehr).
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (bis zu 12 Tage im Monat).
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing und Corporate Benefits sowie kostenlose Haupt- und Abgasuntersuchung.
Kontakt
Kristin Müller
kristin.mueller@dekra.com
0711 7861-1679
Leiter Sales & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Germany
Als Leiter Sales & Marketing (m/w/d) in Stuttgart profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das mobiles Arbeiten ermöglicht. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken und für ein positives Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Sales & Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. So bist du einen Schritt näher am Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Sales & Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales und Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Vision und Mission verstehst, kannst du besser darlegen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Verkaufsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kundeninteraktionen und Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation von Mitarbeitern betreffen.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen vor, die sich auf die KPIs beziehen, die für die Vertriebs- und Marketingabteilung wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Leistung des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
