Sachverständiger Gebäudetechnik - Feuerlöschanlagen (m/w/d)

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Wir stellen uns vor: Der Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik ist für die Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Sonderbauten aller Art und Größe verantwortlich. Im Rahmen von Genehmigungsverfahren werden baurechtliche Nachweise und Gutachten erstellt. Daneben gehört die technische Vor-Ort-Prüfung von elektrischen und medizintechnischen Geräten sowie die Prüfung von Anlagen, die für die nachhaltige Nutzung von erneuerbaren Energien benötigt werden, zu unserem Aufgabengebiet.

Aufgaben

• Eigenständige Prüfung von sicherheitstechnisch relevanten Anlagen in Gebäuden und Anlagen im Rahmen ihrer bauaufsichtlichen Anerkennung.
• Prüfung von Feuerlöschanlagen wie Sprinkleranlagen, Gaslöschanlagen, Steigleitungen mit Innen- und Außenhydranten sowie Sonderlöschanlagen.
• Beratung der Kunden zur Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sowie versicherungstechnischen und regulativen Vorgaben.
• Erstellung von Gutachten für die Bewertung von Löschanlagen für die Brandschutzversicherungen und Durchführung weitergehender Prüfungen nach Arbeitsschutzvorschriften und technischen Regelwerken.
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Nutzung des Netzwerks zur Erweiterung des Kundenstamms.

Qualifikationen

• Anerkennung als Sachverständiger nach Landesbauordnung (LBO) der Fachrichtung Feuerlöschanlagen.
• Sehr gute Kenntnisse im Bau und Betrieb sowie in der Planung oder Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Löschanlagentechnik.
• Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise gute Englischkenntnisse zum Arbeiten mit internationalen Regelwerken (FM Global, NFPA).
• Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
• Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus.
• Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung.
• Events wie Ski Cup, Motorradtreffen und Teambuilding-Events.
• Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.