Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung und führe dein Team durch spannende Softwareprojekte.
- Unternehmen: DEKRA, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Zukunftstechnologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: 7+ Jahre Java-Erfahrung und Führungskompetenz in Softwareprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Enterprise Lösung im Automobil Bereich. Wir suchen einen Senior Java Software Engineer (m/w/d), der/die technische Verantwortung übernimmt, Git/Build‑Qualität stabilisiert, Releases verlässlich macht und das Team durch die Modernisierung führt – damit die Teamleitung aus dem operativen Tagesgeschäft entlastet wird.
Aufgaben
- Sie übernehmen die technische Führung mit starkem Hands‑on‑Anteil, verantworten Code‑Ownership, geben Architektur‑Guidance und coachen Ihr Team durch Pairing.
- Außerdem definieren, etablieren und überwachen Sie Coding‑, Review‑ und Qualitätsstandards über alle Repositories hinweg.
- Sie steuern Git‑Governance und Release‑Management, inklusive Branch‑Strategien, Pull‑Request‑Prozessen sowie CI/CD‑basierter Build‑ und Release‑Orchestrierung.
- Die Planung und Realisierung technischer Modernisierung der Systeme, Gestaltung von APIs, Umsetzung von Strangler‑Patterns und das Vorantreiben der Java‑ und Architektur‑Roadmap gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie stellen Qualität, Sicherheit und Observability sicher – von der Testpyramide über Dependency‑Management bis zu Logging, Tracing und nicht‑funktionalen Anforderungen.
- Sie verantworten Incident‑ und Problem‑Management auf 3rd‑Level‑Ebene, führen Root‑Cause‑Analysen durch und etablieren nachhaltige Runbooks und Hotfix‑Prozesse.
- Des Weiteren arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und stimmen sich kontinuierlich mit Product, Operations, Infrastruktur sowie Nearshore‑ und Remote‑Teams ab.
Qualifikationen
- Studium im Bereich der Informatik oder ähnlichem Studiengang.
- 7+ Jahre Java (11/17), davon 3+ Jahre als Lead/Tech Lead.
- Maven Multi‑Module in großen Altcode‑Basen, solide Git‑Praxis (Rebase/Merge‑Konflikte, Release‑Branches, Hotfixes).
- Erfahrung mit Legacy‑Entkopplung (Strangler), REST‑APIs, SQL/JPA.
- Sicher in CI/CD (Build/Tests/Quality Gates/Artefakt‑Mgmt).
- Routine mit Bitbucket, Jira/Confluence, ServiceNow.
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
- Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten.
- Interne Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Events wie Ski cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Kontakt: Patricia‑Sandra Nedelcu, patricia-sandra.nedelcu@dekra.com, 0711 7861‑2950
Senior Java Software Engineer (m/w/d) mit technischer Verantwortung Arbeitgeber: DEKRA Germany
DEKRA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub und internen Weiterbildungsmaßnahmen fördert DEKRA aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, das in 60 Ländern für Sicherheit sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Software Engineer (m/w/d) mit technischer Verantwortung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DEKRA Germany anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Software Engineer (m/w/d) mit technischer Verantwortung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DEKRA Germany vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Software Engineer (m/w/d) mit technischer Verantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DEKRA Germany klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
