Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kunden und bearbeite Anfragen professionell.
- Unternehmen: DEKRA, ein führendes Unternehmen in der Fahrzeugprüfung und Sicherheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Raum für Ideen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bürobereich sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die Stelle ist vorerst befristet auf 12 Monate.
Aufgaben:
- Sie arbeiten im kaufmännischen Team und sind Ansprechperson für die produktiv tätigen Mitarbeitenden sowie die Kunden der Niederlassung und stellen zudem eine professionelle und effiziente Bearbeitung der Kundenanfragen sicher.
- Die Betreuung der Telefonzentrale sowie der Empfang und die Begrüßung unserer Kunden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Zudem sind Sie für die Disposition zur Rücknahme von Leasingfahrzeugen zuständig.
- Darüber hinaus bearbeiten Sie den Postein- und -ausgang, kümmern sich um das Bestellwesen für Büromaterial und externen Dienstleistungen.
- Des Weiteren sind Sie für die Dokumentation, Archivierung und Datenpflege verantwortlich.
- Ebenso sind Sie für die LKW-Fahrerkarten zuständig.
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert.
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in SAP.
- Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit.
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität.
Was wir bieten:
- Für mehr Balance: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Teilzeit – plus Sonderurlaub sowie weitere Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit.
- Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni und betrieblicher Altersvorsorge.
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Reisekostenregelung, Fahrgeld für ÖPNV oder eigenen PKW, Corporate Benefits sowie kostenlose HU.
- Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung.
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Bildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten.
- Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen.
- Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Über DEKRA:
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Kontakt: Stefanie Wolf, stefanie.wolf@dekra.com, +49 711 7861-1873
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Gründen des Datenschutzes nur Bewerbungen über unser Jobportal berücksichtigen können.
Kaufmännischer Mitarbeiter Frontoffice (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: DEKRA Germany
DEKRA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub und internen Weiterbildungsmaßnahmen fördert DEKRA aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, das in 60 Ländern für Sicherheit sorgt.
