Vertriebsmitarbeiter neue Antriebssysteme & Batterie Testing (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter neue Antriebssysteme & Batterie Testing (m/w/d)

Schipkau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DEKRA Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung des Kundenstamms sowie Erstellung von Angeboten.
  • Unternehmen: Das Unternehmen ist im Bereich neue Antriebssysteme und Batterietechnik tätig.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten ist anteilig möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Vertriebsstrategien in einem innovativen Automobil Test Center.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einsatzbereich: Produktprüfung & Laborleistungen

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Mobiles Arbeiten: Anteilig

Aufgaben

  • Sie kümmern sich um die Akquise von Neukunden und die Betreuung des vorhandenen Kundenstamms.
  • Des Weiteren erstellen Sie Angebote sowie Dokumentation der Aufträge, Verträge sowie Kundenvereinbarungen und fassen diese nach.
  • Die Teilnahme und Begleitung von Kundenveranstaltungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben sowie die Durchführung von Marktbeobachtungen.
  • Darüber hinaus sind Sie für die Überprüfung der Umsatzzielerreichung zuständig und leiten bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein.
  • Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie Vertriebsstrategien/-planungen basierend auf den Zielen des Automobil Test Centers und den jeweiligen Fachabteilungen.
  • Zur Sicherstellung der Vertriebsziele werden von Ihnen Aktivitäten- und Maßnahmenplanungen erstellt.
  • Sie präsentieren das Unternehmen auf Messen, Kongressen und Fachtagungen.
  • Die inhaltliche Zuarbeit von Informationen für das Marketing gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaftslehre, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägte Kommunikations- sowie Kontaktstärke verbunden mit Verhandlungsgeschick.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungsbereich neue Antriebssysteme, Batterietechnik, elektrische Antriebe, E-Mobilität oder stationäre/mobile Energiespeicher sowie Gesamtfahrzeug.
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Selbstständige, genaue und effiziente Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Belastungsfähigkeit.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Mobilitätsbereitschaft wird vorausgesetzt (national/international).
  • Führerschein Klasse B.

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung.
  • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
  • Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten.
  • Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
  • Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.

Vertriebsmitarbeiter neue Antriebssysteme & Batterie Testing (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Germany

Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie Jobradleasing und ein Betriebsrestaurant. Der Standort Klettwitz ist ideal für innovative Projekte im Bereich E-Mobilität und Batterietechnologie.

DEKRA Germany

Kontaktdaten:

DEKRA Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter neue Antriebssysteme & Batterie Testing (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DEKRA Germany treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DEKRA Germany empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DEKRA Germany dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DEKRA Germany bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter neue Antriebssysteme & Batterie Testing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Akquise von Neukunden
Betreuung des Kundenstamms
Angebotserstellung
Dokumentation von Aufträgen
Verhandlungsgeschick
Marktbeobachtungen
Umsatzzielerreichung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DEKRA Germany bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DEKRA Germany erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Germany vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!