Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Scanne und pflege Personalakten, unterstütze beim Dokumentenmanagement.
- Arbeitgeber: DEKRA SE ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und Urlaubsgeld inklusive.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen in HR und profitiere von individueller Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student mit Vertraulichkeit und präziser Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Teilnahme an Events wie Ski Cup und Weihnachtsfeier.
Teilzeit | DEKRA SE | DE51060464-03
Beginn: ab sofort | Umfang: ca. 15-20 Std. / Woche
Aufgaben
- Sie sind für das Scannen und die Pflege von Personalakten zuständig.
- Des Weiteren unterstützen Sie beim Ausdrucken und Einscannen von Dokumenten.
- Die Nachverfolgung fehlender Rückläufe gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld.
Qualifikationen
- Immatrikulierter Student einer Fachhochschule oder Universität.
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Loyalität sowie vertraulicher Umgang mit Personaldaten.
- Zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubsgeld sowie flexibles Arbeiten.
- Intensive Einarbeitung und individuelle Betreuung während Ihrer Zeit bei DEKRA.
- Regelmäßiges Feedback um Ihre persönliche & fachliche Weiterentwicklung zu fördern.
- Langfristige Perspektiven über studentische Tätigkeiten hinaus.
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
Werkstudent HR - Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Germany
Kontaktperson:
DEKRA Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR - Personaladministration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Kontakte zu DEKRA haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DEKRA. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Personaladministration und deinen Umgang mit vertraulichen Daten am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und ernsthaft interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops von DEKRA teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR - Personaladministration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und den vertraulichen Umgang mit Personaldaten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle im HR-Bereich interessierst und wie du zur Personaladministration beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei DEKRA.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Germany vorbereitest
✨Vertraulichkeit betonen
Da der Job im HR-Bereich ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews dein Verständnis für Vertraulichkeit und den sensiblen Umgang mit Personaldaten zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Die Stellenbeschreibung hebt die Notwendigkeit einer strukturierten und präzisen Arbeitsweise hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du deine Aufgaben organisiert hast, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Einarbeitung vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einarbeitung und den individuellen Betreuungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du an deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
