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Einsatzbereich: Projekt- und Prozessmanagement
Einstiegslevel: Berufseinsteiger:innen
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Wochenstunden: 40
Mobiles Arbeiten: Anteilig
Veröffentlichungsdatum: 03.11.2026
Sie möchten für einen Top-Arbeitgeber (Kununu 2026) der Kfz-Schadenwelt arbeiten?
Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem 260-köpfigen Team begrüßen zu dürfen.
Wir sind eine namhafte Tochtergesellschaft der DEKRA SE mit Hauptsitz in Düsseldorf. Seit nunmehr 50 Jahren bieten wir bundesweit einen flächendeckenden Service rund um das Kfz-Gutachtenwesen an. Unsere Kunden schätzen dabei unsere Flexibilität sowie unsere Innovationskraft. Mit dem Ohr beim Kunden optimieren wir stetig unsere internen Prozesse und Produkte weiter und sorgen damit für langjährige zufriedene Kundenbeziehungen.
Wir haben verstanden, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur motiviert hervorragende Arbeit erbringen, sondern auch fachlich gestärkt sämtlichen Herausforderungen des Arbeitsalltags souverän begegnen. Ein ausgeklügeltes Aus- und Weiterbildungskonzept begleitet hierzu jeden Mitarbeitenden von Anfang an – abgestimmt auf seine Stärken und Wünsche – bei der individuellen Karriereplanung.
Aufgaben
- Konfiguration und Parametrisierung von Systemen und Anwendungen.
- Systemseitige Verwaltung von Stammdaten
- Interner Ansprechpartner für Applikationen und Schnittstellen zum Datenaustausch
- Analyse neuer Anforderungen sowie Planung und Dokumentation der Umsetzung unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Strukturen
- Identifizierung von Optimierungspotentialen in bestehenden Abläufen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen
- Konzeption, Koordination und Implementierung optimierter IT-gestützter Prozesse in enger Abstimmung mit dem Prozessmanagement
- Erstellung von Präsentationen und Reports für das Management
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Erste einschlägige Erfahrung in der Projektarbeit zur Prozessoptimierung und Systemimplementierung, idealerweise in mittelständischen Dienstleistungsunternehmen
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse im IT-Umfeld und die Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Konzepte
- Systematische, strukturierte sowie ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Attraktive Mobilitäts- und Vergünstigungsangebote wie JobRad, Corporate Benefits
Unterstützungsangebote für Gesundheit und Familie (PME Familienservice)
Individuelle fachliche Weiterentwicklung durch die GKK Akademie sowie persönliche Begleitung durch unser Patenprogramm
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und einer langfristigen Perspektive
ugur.tuerkue@dekra.com
Melden Sie sich gerne bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder zur Stellenausschreibung.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Gründen des Datenschutzes nur Bewerbungen über unser Jobportal berücksichtigen können.
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Junior IT-Anwendungsmanager in Düsseldorf Arbeitgeber: DEKRA Group
DEKRA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Sachverständigen für Anlagensicherheit bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung in Münster, die durch Team-Events und umfassende Benefits ergänzt wird. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das sich seit über 90 Jahren für Sicherheit und Qualität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT-Anwendungsmanager in Düsseldorf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DEKRA Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior IT-Anwendungsmanager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DEKRA Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DEKRA Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
