Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Außenregulierung und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: DEKRA ist ein führender Dienstleister in der Schadenregulierung mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Dienstwagen und viele weitere tolle Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadenregulierung in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Versicherungsbereich und verhandlungssicheres Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine altersbedingte Nachfolgeregelung eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Kundenorientierung und emphatischem Führungsstil unsere Position als einer der führenden Schaden Regulierungsdienstleister festigt und ausbaut. Wir planen langfristig und nachhaltig: eine intensive Einarbeitung ist durch die aktuelle Stelleninhaberin sichergestellt.
Aufgaben
- Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Außenregulierung.
- Die Planung, Steuerung und Koordinierung der Arbeitsabläufe sowie die Optimierung und Neuentwicklung von Prozessen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie sind für die Sicherung der Qualitätsstandards zuständig und führen das in der Außenregulierung eingebettete Team Qualitätssicherung.
- Teamleitermeetings und Performance Review Termine mit den Kunden werden von Ihnen durchgeführt sowie Tagungen und Messen.
- Darüber hinaus arbeiten Sie mit den internationalen DEKRA Ländereinheiten zusammen, unterstützen den Vertrieb und betreuen unsere Schlüsselkunden.
- Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und berichten direkt an den Geschäftsführer.
Qualifikationen
- Versicherungsfachwirt oder Studium (BWL, Jura) und/oder versicherungswirtschaftlicher Hintergrund.
- Mehrjährige Führungserfahrung.
- Erfahrung im Versicherungsumfeld, vorzugsweise mit praktischer Regulierungserfahrung im Sachschaden-Bereich.
- Vertriebsaffinität und Dienstleistungsmentalität.
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel).
- Konstruktiver Führungsstil und unternehmerisches Denken.
- Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung.
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Intensive Einarbeitung.
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Claims Services GmbH ist ein langjährig etablierter Partner der Versicherungswirtschaft für Fuhrparks sowie Logistik und steht für professionelle und kompetente Abwicklung von Schäden. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Kontaktperson:
DEKRA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Schaden Außenregulierung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei DEKRA tätig sind, und baue Beziehungen auf. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfolge in der Teamleitung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Schadenregulierung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung anschaulich darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich der Schadenregulierung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Qualität der Dienstleistungen zu sichern.
✨Englischkenntnisse aktiv nutzen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich sowohl schriftlich als auch mündlich klar und professionell auszudrücken. Übe gegebenenfalls Präsentationen oder Gespräche auf Englisch, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Schaden Außenregulierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Versicherungsumfeld, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Rolle bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Bereichsleitung unterstreichen. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Schadensregulierung und deine Fähigkeit, Teams zu führen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine erfahrene Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfolge in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Versicherungsumfeld demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungsbereich informiert bist. Zeige, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Schadenregulierung vorweisen kannst.
✨Vertriebsaffinität betonen
Da die Rolle auch Vertriebsunterstützung umfasst, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Kundengewinnung oder -bindung beigetragen hast. Dies zeigt, dass du die Dienstleistungsmentalität und den unternehmerischen Ansatz verstehst.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen, die in der Branche verwendet werden, einbringen, um deine Kompetenz zu zeigen.