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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Rentner in allen Pensionsfragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf betriebliche Altersversorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Unternehmens-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind Ansprechpartner für Anfragen der Führungskräfte, Mitarbeiter sowie Rentner und bilden darüber hinaus die Schnittstelle zu externen Dienstleistern (Makler, Versicherungen, externe Abrechnung etc.). Durch Prozessoptimierungen stellen Sie effiziente und digitale Abläufe sicher. Sie sind verantwortlich für Kontenabstimmung, Prüfung von Buchungsbelegen und statistische Daten. Sie führen administrative Vorgänge zur Vorbereitung der Rentnerabrechnung durch und stellen sicher, dass alle relevanten Daten und Dokumente korrekt aufbereitet werden. Bei Sterbefällen bearbeiten Sie die Hinterbliebenenleistungen. Zusätzlich bearbeiten Sie Versorgungsausgleiche. Sie verantworten die administrative Umsetzung der DEKRA Betriebsrente und sorgen für die reibungslose Integration in SAP HR.
Was wir erwarten:
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP HR
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Vertraulichkeit
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
FAQ & Bewerbungsprozess: Wir haben die wichtigsten Fragen & Antworten und hilfreiche Tipps für Ihre Bewerbung zusammengestellt.
Pensions Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Gruppe
Kontaktperson:
DEKRA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pensions Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der betrieblichen Altersversorgung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der betrieblichen Altersversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP HR und MS-Office durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position als Pensions Analyst, indem du dich mit der Unternehmenskultur von StudySmarter auseinandersetzt. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pensions Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pensions Analyst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und SAP HR sowie deine berufliche Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Prozesse beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Daten und Nachweise korrekt aufbereitet sind, insbesondere wenn es um vertrauliche Informationen geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Pensionsanalysten
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Pensionsanalysten. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in MS-Office und SAP HR gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Programmen in der Praxis angewendet hast und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Rentner ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, insbesondere in schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Da Prozessoptimierungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für Verbesserungen oder Effizienzsteigerungen, die du in früheren Positionen erreicht hast, parat haben. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
