SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d)

Vollzeit | DEKRA SE | DE51057606-01 Aufgaben Sie übernehmen die Rolle des HR-IT Leads für den Rollout der SuccessFactors Employee Central Lösung. Sie sind verantwortlich für den Aufbau, Support, die Konfiguration, Weiterentwicklung und Datenmigration des bestehenden SAP SuccessFactors Systems, mit Fokus auf Employee Central und Compensation Management / Variable Pay. Sie sind erster Ansprechpartner für die Weiterentwicklung des definierten Global Templates. Sie beraten die HR-Abteilung bei der Implementierung geeigneter HR-Software. Sie modellieren Prozesse, erstellen Designkonzepte, vergleichen Lösungen und planen die Integration in die HR-Systemlandschaft. Sie beraten die Fachabteilung bei der Analyse und Definition von HR-Prozessen. Sie managen externe Berater und leiten Teilprojekte. Sie verfügen über ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Konfiguration und Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central und Compensation Management / Variable Pay. Erfahrungen mit anderen SuccessFactors-Modulen und SAP HCM Lösungen sind von Vorteil. Kenntnisse in der Integration von SAP on-premise und Nicht-SAP-Anwendungen sind wünschenswert. Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Was wir bieten Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg. 30 Tage Urlaub, zusätzlicher Urlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit. Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten. Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier. Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und mehr. FAQ & Bewerbungsprozess Wir haben die wichtigsten Fragen & Antworten sowie hilfreiche Tipps für Ihre Bewerbung zusammengestellt. Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von Fahrzeugprüfungen bis Cybersicherheit, von Produktprüfungen bis zu nachhaltigen Energien, vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir passen uns frühzeitig an neue technische Entwicklungen an und sind in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden branchenübergreifend Vordenker für Sicherheit. Möchten auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger gestalten? #J-18808-Ljbffr