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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in organizing career events and supporting our recruiting efforts.
- Arbeitgeber: DEKRA is a global leader in safety and quality across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, attractive pay, and fun company events.
- Warum dieser Job: Make a real impact on our employer brand while developing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students with a passion for HR, marketing, and event management.
- Andere Informationen: Work up to 20 hours a week with opportunities for long-term growth.
Teilzeit | DEKRA SE | DE50864974-02
Beginn: ab sofort | Umfang: bis zu 20 Std. / Woche | Mobiles Arbeiten möglich
Aufgaben
- Karriere-Events: Du wirkst bei der Vorbereitung und Organisation von Events mit und begleitest das Team auf Karrieremessen.
- Recruiting: Du unterstützt bei der Auswahl geeigneter Recruiting-Maßnahmen inkl. Auswertung von Kennzahlen. Damit leistest du deinen persönlichen Beitrag zur Gewinnung von neuen Mitarbeitenden.
- Onboarding: Du hilfst dabei mit, das Onboarding unserer neuen Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.
- Verantwortung: Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und bei Projekten – vom Hochschulmarketing bis hin zur Recherche und Aufbereitung von Themen.
- Trends: Mit deinem Gespür für Trends arbeitest du mit uns im Team daran, die Arbeitgebermarke von DEKRA zu stärken, passende Bewerber zu gewinnen und bestehende Mitarbeitende bei DEKRA zu halten.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubsgeld sowie flexibles (überwiegend mobiles) Arbeiten.
- Intensive Einarbeitung und individuelle Betreuung während deiner Zeit bei DEKRA.
- Regelmäßiges Feedback um deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung zu fördern.
- Langfristige Perspektiven über studentische Tätigkeiten hinaus.
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
FAQ & Bewerbungsprozess
Wir haben die wichtigsten Fragen & Antworten und hilfreiche Tipps für Ihre Bewerbung zusammengestellt.
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent HR-Marketing & Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Gruppe
Kontaktperson:
DEKRA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR-Marketing & Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Marketing oder Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu DEKRA herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Marketing und Recruiting. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Entwicklungen hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Arbeitgebermarke von DEKRA zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement oder Recruiting zu nennen. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und direkt einen Beitrag leisten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten von DEKRA. Informiere dich über vergangene Karriere-Events und deren Erfolge, um im Gespräch zu verdeutlichen, wie du das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR-Marketing & Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DEKRA SE und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über aktuelle Projekte, Werte und die Arbeitgebermarke zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im HR-Marketing und Recruiting zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie du zur Stärkung der Arbeitgebermarke von DEKRA beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die DEKRA-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den geforderten Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Gruppe vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im HR-Marketing und Recruiting. Überlege dir, wie du bei der Organisation von Karriere-Events und dem Onboarding neuer Mitarbeitender unterstützen kannst.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Bereite Beispiele vor, wie du aktuelle Trends im Recruiting und Hochschulmarketing erkannt hast oder wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte während deiner Studienzeit oder in vorherigen Praktika gewesen sein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die DEKRA bietet, um deine Fähigkeiten während der Werkstudententätigkeit weiter auszubauen.
