Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP FSM-Lösungen und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Unternehmen: DEKRA, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbar, Kenntnisse in SAP S/4HANA und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die SAP Field Service Management-Anwendung und die Umsetzung der Anforderungen der Geschäftseinheit. Zudem entwickeln Sie SAP FSM-Lösungskonzepte und koordinieren eng mit Experten aus verwandten Anwendungen. Sie unterstützen die Integration von SAP FSM und S/4HANA Service und konfigurieren die notwendigen Einstellungen. Darüber hinaus tragen Sie zu innovativen Konzepten bei, um neue Lösungen zu entwickeln.
Qualifikationen:
- Ein Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in SAP S/4HANA Service oder SD
- Idealerweise Erfahrung mit SAP Field Service Management
- Kenntnisse von Geschäfts- und Logistikprozessen sowie Workflows, idealerweise im Kontext der Dienstleistungserbringung
- Bereitschaft, neue Themen zu lernen
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Attraktives Gehalt, einschließlich Weihnachtsbonus und Urlaubsgeld sowie Unternehmensbeteiligung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible, mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Interne Schulungs- und Qualifizierungsoptionen
- Veranstaltungen wie Skicup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
- Weitere großartige Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Jobticket/Transportkosten, Mitarbeiterrabatte, Kantine mit Essenszuschüssen, internes Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
Über DEKRA:
DEKRA ist seit fast 100 Jahren im Bereich Sicherheit tätig und sorgt für Sicherheit auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Als eines der weltweit führenden Expertengremien beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 48.000 Mitarbeiter in 60 Ländern auf 5 Kontinenten. Mit qualifizierten und unabhängigen Expertendienstleistungen arbeiten sie daran, die Vision des Unternehmens zu verwirklichen, dass DEKRA der globale Partner für eine sichere, geschützte und nachhaltige Welt sein wird.
SAP FSM Developer / Inhouse Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: DEKRA North America, Inc.
DEKRA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit Weihnachtsbonus und Urlaubsgeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während interne Schulungen und Veranstaltungen wie Skicups und Weihnachtsfeiern eine positive und kollegiale Unternehmenskultur schaffen. In Stuttgart gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld in einer der führenden Expertengesellschaften weltweit, die sich für Sicherheit und Nachhaltigkeit einsetzt.
Kontaktdaten:
DEKRA North America, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP FSM Developer / Inhouse Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der SAP FSM Developer-Position. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen für SAP-Entwickler vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns zusammen deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle im Gespräch von deinen Projekten und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns deine Begeisterung für SAP FSM und S/4HANA Service zum Strahlen bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FSM Developer / Inhouse Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP FSM Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SAP S/4HANA Service oder Field Service Management. Wir wollen wissen, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und präzise:Vermeide es, zu ausschweifend zu werden. Halte deine Sätze klar und präzise, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA North America, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP FSM Developer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP S/4HANA Service oder SD sowie deine Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungskonzepten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle auch die Bereitschaft erfordert, neue Themen zu lernen, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Prozesse erlernt hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Sprich über Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit Experten aus verwandten Anwendungen gefordert ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
