Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - Sales Cloud (m/w/d)
Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - Sales Cloud (m/w/d)

Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - Sales Cloud (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Salesforce-Lösungen und optimiere Vertriebsprozesse mit modernen Technologien.
  • Arbeitgeber: DEKRA, ein innovatives Unternehmen, das Sicherheit in verschiedenen Branchen gewährleistet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Salesforce-Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und Integrationsmustern erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?

Aufgaben

  • Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Schwerpunkt auf der Sales Cloud und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen.
  • Sie entwickeln und passen Salesforce-Anwendungen mithilfe von Apex, Visualforce, Lightning Components und deklarativen Konfigurationstools an.
  • Sie nutzen moderne KI-Techniken und Salesforce-Funktionen, um Vertriebsprozesse zu optimieren und die Automatisierung voranzutreiben.
  • Sie verstehen und wenden Integrationsmuster an, um Salesforce mit bestehenden Backend-Systemen (ERP usw.) zu verbinden und reibungslose End-to-End-Geschäftsprozesse zu gewährleisten.
  • Sie harmonisieren Datenmodelle, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten über mehrere Salesforce-Clouds hinweg, um Skalierbarkeit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu maximieren.
  • Sie übernehmen die technische Führung, betreuen andere Entwickler, führen Code-Reviews durch und setzen Programmierstandards und Best Practices durch.
  • Sie implementieren Qualitätssicherungsprozesse, führen Tests und Debugging durch, pflegen die technische Dokumentation und bleiben über die neuesten Salesforce-Innovationen auf dem Laufenden.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines verwandten Fachgebiets.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud und verwandten CRM-Prozessen.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Lightning Components, SOQL und Flows.
  • Fundiertes Verständnis von Integrationsmustern und praktische Erfahrung im Umgang mit APIs.
  • Vertrautheit mit Code-Review-Praktiken, CI- / CD-Pipelines und Test-Frameworks.
  • Salesforce-Zertifizierungen und Erfahrung mit weiteren Salesforce-Clouds (z. B. Service Cloud, Experience Cloud) sind von Vorteil.
  • Fähigkeit zu selbstständigem und proaktivem Arbeiten.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Hohe intrinsische Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Salesforce-Technologien auseinanderzusetzen.

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung.
  • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
  • Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten.
  • Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
  • Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.

Ihr Kontakt bei Fragen
Patricia-Sandra Nedelcu

Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - Sales Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA SE

DEKRA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum überwiegend mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und spannende Events, während die technische Führungsrolle in einem innovativen Umfeld wie Stuttgart Ihnen die Chance gibt, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Salesforce-Bereich weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

DEKRA SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - Sales Cloud (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Salesforce-Entwicklern und IT-Architekten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Salesforce, Apex und Integrationsmustern. Zeige dein Wissen und deine Fähigkeiten, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Salesforce-Bereich. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - Sales Cloud (m/w/d)

Salesforce Sales Cloud
Apex
Visualforce
Lightning Components
SOQL
Salesforce-Entwicklung
Integrationsmuster
APIs
Code-Review-Praktiken
CI/CD-Pipelines
Test-Frameworks
Salesforce-Zertifizierungen
Proaktive Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Salesforce und den spezifischen Technologien, die wir suchen, klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA SE vorbereitest

Verstehe die Salesforce-Welt

Mach dich mit den neuesten Salesforce-Technologien und -Funktionen vertraut, insbesondere mit der Sales Cloud. Zeige im Interview, dass du die Best Practices und Plattformrichtlinien kennst und anwenden kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Salesforce-Lösungen entworfen oder entwickelt hast. Erkläre, wie du Integrationsmuster angewendet und Prozesse optimiert hast.

Technische Führung demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der technischen Führung zu sprechen. Betone, wie du andere Entwickler betreut hast und welche Standards du bei Code-Reviews und Qualitätssicherung durchgesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Hamburg
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