Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Kunden bei der Umsetzung von Gehaltsprozessen in SAP HCM.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstĂĽtzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Gehaltsprozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM Payroll und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Events und zahlreiche Benefits fĂĽr eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
## Aufgaben – Sie beraten und betreuen unsere internen Kunden bei der Umsetzung von gehaltsbezogenen Prozessen in SAP HCM on premise – Außerdem sind Sie für das Customizing mit Schwerpunkt auf dem Abrechnungsschema, inklusive ABAP Entwicklung verantwortlich – Zusätzlich entwickeln Sie die bestehenden HCM Payroll – Prozesse weiter – Die Betreuung der Abrechnung mit Folgeaktivitäten und regelmäßigen Aktivitäten gemeinsam mit den KollegInnen im SAP HCM Abrechnungsteam gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld – Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR und IT Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen ## Qualifikationen – Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM on premise mit Schwerpunkt SAP HCM Payroll – Erfahrung in Payroll Customizing, Vertiefung in Schemen und Regeln, ABAP – Lösungswissen im Bereich SAP HR on premise und idealerweise Kenntnisse in SuccesFactors – Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur komplexen Problemlösung – Strukturierte, eigenständige und gleichzeitig kommunikative Arbeitsweise im Team – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was wir bieten – Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung – 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit – Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten – Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen – Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier – Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
Inhouse Consultant HCM Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA
Kontaktperson:
DEKRA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant HCM Payroll (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich SAP HCM Payroll zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular auf unserer Seite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant HCM Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen fĂĽr die Position des Inhouse Consultants HCM Payroll vertraut. Ăśberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in SAP HCM und Payroll Customizing zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HCM Payroll Team oder nach den nächsten Projekten, an denen du teilnehmen könntest.