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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Radmontage und Bewertung von gebrauchten Rädern durch.
- Arbeitgeber: DEKRA, Marktführer in Fahrzeugprüfungen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Expertise in der Automobilbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfz Techniker oder Mechatroniker mit Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein.
- Andere Informationen: Events und tolle Benefits wie Jobradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stelle ist zunächst befristet auf 12 Monate. Der Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierliche Technologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationen und erfahrene Ansprechparter:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und so maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen.
Aufgaben
- Mit Ihrem Fachwissen führen Sie die Radmontage und die Bewertung von gebrauchten Rädern sowie die Schadenbeurteilung durch.
- Der nachfolgende Radlogistikprozess ist auch Teil Ihrer Aufgabe.
Qualifikationen
- Geselle als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker.
- Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Radmontage von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit.
- Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
- Führerschein der Klasse B.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
- Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgänge, in denen Sie Lackieren und Karosseriearbeiten durchführen können.
- Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose.
- Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus.
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Kontakt: Stefanie Wolf, stefanie.wolf@dekra.com, 0711 7861-1873
Radmonteur / Bewerter (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA
Kontaktperson:
DEKRA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Radmonteur / Bewerter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Radmonteur/Bewerter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder was sie von einem idealen Kandidaten erwarten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir einen Vorteil verschafft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DEKRA und deren innovative Lösungen im Gebrauchtwagenmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Radmonteur / Bewerter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Radmontage und Bewertung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Gebrauchtwagenmanagement und die Technologien, die DEKRA einsetzt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deinem Fachwissen zur Effizienz des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Radmontage oder Schadenbeurteilung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Aufgeschlossenheit und deinen proaktiven Ansatz verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten oder den Technologien, die du nutzen wirst, um deine Expertise weiterzuentwickeln.