Assistant (e) Ressources Humaines

Rattaché(e) à la Directrice du site et à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre opérationnel varié et participerez activement à la gestion RH du site :Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, dossiers salariés, etc.)Participer au recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, pré-sélections, intégration des nouveaux collaborateurs)Contribuer à la gestion de la formation (planification, suivi des actions, relations avec les organismes)Être un relais de proximité pour les collaborateurs, en assurant un climat de confiance et d’écouteGérer les relations avec certains prestataires Participer à divers projets RH (QVT, communication interne, développement des compétences, etc.)Veiller au respect de la confidentialité des informations et à l\’application de la législation socialeProfil recherché :Expérience :CFC d\’employé de commerce ou une formation jugée équivalenteVous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 à 3 ans dans une fonction RH, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire.Qualités humaines :Sens de l’écoute et empathieCapacité à gérer les situations avec diplomatie et discrétionEsprit d’équipe et excellent relationnelRésistance au stress et adaptabilitéForte capacité d’organisation et rigueur administrativeCompétences techniques :Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)Connaissance de la législation sociale et des outils RH courantsCe que nous offrons :Un environnement de travail stimulant et bienveillantUn poste polyvalent avec des responsabilités évolutivesUne entreprise à taille humaine, en pleine croissanceDes projets RH concrets et porteurs de sens j4id9907850a j4it1043a j4iy25a