Auf einen Blick
- Aufgaben: Skaliere unser digitales Bildungsangebot und entwickle neue Kurse.
- Unternehmen: DELA, ein innovativer Anbieter für geförderte Online-Weiterbildung.
- Vorteile: Echte Co-Founder-Beteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 100% remote Arbeit mit einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Unternehmensführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DELA ist kein klassischer Bildungsträger. Wir sind ein digitaler, datengetriebener Weiterbildungsanbieter im geförderten Bildungsmarkt mit Live-Unterricht via Microsoft Teams, volldigitaler Lerninfrastruktur, Performance-Marketing als Wachstumshebel und einer 95%igen Abschlussquote, die im Markt ihresgleichen sucht.
Wir suchen jetzt jemanden, der dieses Fundament skaliert: Neue Kurse launchen, Vertrieb und Marketing auf Wachstum trimmen, das Unternehmen kaufmännisch sauber führen. Als echte:r Co-Founder mit echter Beteiligung.
DELA bietet 100% staatlich geförderte Online-Weiterbildungen in Buchhaltung & Steuerwesen, Immobilienverwaltung (IHK) und Berufsfachdeutsch. Alle Kurse laufen vollständig remote über Microsoft Teams, sind AZAV- und IHK-zertifiziert und werden über Bildungsgutscheine der Bundesagentur für Arbeit und Jobcenter finanziert.
Co-founder & geschäftsführer:in (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH
DELA ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Co-Founder & Geschäftsführer:in bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und digitalen Umfeld zu wachsen. Mit einer starken Fokussierung auf Weiterbildung und einer beeindruckenden Abschlussquote von 95% fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere vollständig remote durchgeführten Kurse ermöglichen es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur beruflichen Entwicklung unserer Teilnehmer:innen zu leisten.
Kontaktdaten:
DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-founder & geschäftsführer:in (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH.
✨Direkt bewerben bei DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Co-founder & geschäftsführer:in (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-founder & geschäftsführer:in (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Co-founder & geschäftsführer:in (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
