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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und bearbeite Versicherungsanträge eigenständig.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, bezuschusstes Mittagessen und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und Möglichkeiten für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unbefristete Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (40 Stunden / Woche)
13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
30 Tage Erholungsurlaub
Eine bunte Mischung von Talenten, mit ihren Ecken und Kanten und spannenden Lebenswegen
Ein Arbeitsumfeld mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und dem Raum für eigenverantwortliches Handeln
Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Flexibles Arbeiten, um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen
Diverse Weiterbildungen, die Dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich vorantreiben oder fördern
Bezuschusstes Mittagessen von Convini, kostenfreies frisches Obst, Getränke so viel Du möchtest sowie ein regelmäßig stattfindender „Mettwoch”
Eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro sowie gleichermaßen für Dein Homeoffice (2 Homeoffice-Tage / Woche)
Du kannst zwischen einem Deutschlandticket oder einem Tiefgaragenstellplatz wählen – und zusätzlich hast Du die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, um unseren tollen Standort Düsseldorf nicht nur zu erleben, sondern auch zu erfahren.
Sport-, Wellness- und Gesundheitsangebote, die Dich fit und entspannt halten – in Düsseldorf und deutschlandweit (Wellpass) – sowie eine betriebliche Krankenversicherung für Deine umfassende Gesundheitsvorsorge
Kundenberatung: Freude an der telefonischen Beratung und Betreuung von Kund:innen und Makler:innen
Vorgangsbearbeitung: Eigenständige Bearbeitung eingehender Geschäftsvorfälle und Kundenanliegen
Kommunikation: Souveräne schriftliche und telefonische Beantwortung von Interessenten- und Kundenanfragen
Vertragsbearbeitung: Bearbeitung von Versicherungsanträgen, Versicherungsscheinen und Rücklastschriften
Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Daten im internen IT-System
Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, Bankwesen, als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungsumfeld
Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der kundenorientierten Beratung
Serviceorientierung: Ausgeprägtes Verständnis für Service und Kundenbedürfnisse
Kommunikation und Teamarbeit: Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Herangehensweise an Aufgaben
Werte und Zusammenarbeit: Wertschätzung eines respektvollen Miteinanders sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Versicherungssoftware wünschenswert
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und Niederländischkenntnisse sind von Vorteil
Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Vollzeit Arbeitgeber: DELA Lebensversicherungen
Kontaktperson:
DELA Lebensversicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du ins Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position im Bereich Personalentwicklung bei uns geeignet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELA Lebensversicherungen vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn Du Deine Erfolge und Herausforderungen klar kommunizieren kannst, hinterlässt Du einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Deine Serviceorientierung
Da die Stelle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, Deine Serviceorientierung zu betonen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie Du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet diverse Weiterbildungen an. Zeige Dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem Du nach den angebotenen Schulungen fragst. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.