Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze Mitarbeitende in HR-Fragen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: DELA Deutschland – ein dynamisches Team mit einer starken Vision.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Genieße ein unterstützendes Team und vielfältige Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hinterbliebenenvorsorge und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
So unterstĂĽtzt Du uns:
- Ansprechpartner: in: Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen administrativen HR-Fragen
- Personaladministration: Erstellung von Verträgen, Auswertungen sowie Pflege der Personalstammdaten
- Payroll‑Vorbereitung: Zuarbeit zur Gehaltsabrechnung und Abstimmung mit unserem Steuerberater
- Recruiting & Onboarding: UnterstĂĽtzung im Bewerbermanagement sowie Organisation von Ein- und Austritten
- HR‑Systeme: Pflege und Weiterentwicklung unserem HR Tool Personio
- Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz: Organisation des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Umsetzung und Nachverfolgung von MaĂźnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- HR‑Admin: Prüfung von Rechnungen, Prüfung der Einhaltung des Budgets
- HR‑Projekte: Unterstützung bei unterschiedlichen HR-Themen sowie bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen
Das erwarten wir von dir:
- Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau (m/d/w)) und Erfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet.
- Fachwissen: gute Kenntnisse in administrativen HR‑Prozessen & Arbeitsrecht
- Arbeitsweise & Lernbereitschaft: Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise sowie Offenheit für neue Tools und Technologien
- Service- & Kommunikationsstärke: Unterstützendes, verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und externen Partner*innen
- Teamgeist & Belastbarkeit: Hands‑on‑Mentalität, Freude an Projektarbeit sowie Flexibilität und Souveränität auch bei höherem Arbeitsaufkommen
- IT‑Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams) sowie bestenfalls in den HR‑Systemen Personio und Haufe Zeugnismanager, Offenheit für neue IT‑Tools
- Werte & Sprachkenntnisse: Füreinander, Respekt und Zusammenarbeit sind für Dich selbstverständlich; verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Niederländischkenntnisse von Vorteil
Was Dich bei uns erwartet:
- Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 20 Stunden in der Woche
- Eine bunte Mischung von Talenten, mit ihren Ecken und Kanten und spannenden Lebenswegen
- Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und dem Raum fĂĽr eigenverantwortliches Handeln
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Flexibles Arbeiten, um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen
- Diverse Weiterbildungen, die Dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich vorantreiben oder fördern
- Bezuschusstes Mittagessen von Convini, kostenfreies frisches Obst, Getränke so viel Du möchtest sowie ein regelmäßig stattfindender „Mettwoch“
- Eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro sowie gleichermaßen für Dein Homeoffice (2 Homeoffice‑Tage / Woche)
- Du kannst zwischen einem Deutschlandticket oder einem Tiefgaragenstellplatz wählen – und zusätzlich hast du die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, um unseren tollen Standort Düsseldorf nicht nur zu erleben, sondern auch zu erfahren.
- Sport-, Wellness- und Gesundheitsangebote, die Dich fit und entspannt halten – in Düsseldorf und deutschlandweit (Wellpass) – sowie eine betriebliche Krankenversicherung für Deine umfassende Gesundheitsvorsorge
Ăśber uns
Wir sind DELA Deutschland – ein Team von aktuell 60 Expert:innen in der Hinterbliebenenvorsorge. Unsere Vision ist es, allen Mitgliedern unserer Gemeinschaft und ihren Familien Sicherheit und eine helfende Hand zu bieten. Das macht uns zu einem starken Partner, der in den Niederlanden seit 1937 aktiv ist. Auf dem deutschen Markt sind wir seit 2018 präsent – und auch hier haben wir Großes vor. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir Dich!
Füreinander – dieses Wort ist tief in unserem Handeln verankert. Ein Wort, auf das wir stolz sind und dass wir täglich leben. Wir sind eine engagierte, ehrliche und unternehmerische Organisation, die jede Person respektiert und wertschätzt. Unsere Mission ist es, jedem eine würdevolle Bestattung zu ermöglichen und Hinterbliebene finanziell wie organisatorisch zu entlasten. Dabei leben wir unsere Werte MUT: Miteinander, Unternehmerisch und Transparent.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DELA Lebensversicherungen
Kontaktperson:
DELA Lebensversicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. AuĂźerdem kannst du dich ĂĽber aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalsachbearbeiter? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELA Lebensversicherungen vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit DELA Deutschland und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie Deine Rolle als Personalsachbearbeiter dazu beiträgt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Umgang mit HR-Prozessen verdeutlichen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Prozessen, dem Team oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere Deine IT-Kenntnisse
Da gute Kenntnisse in Microsoft 365 und idealerweise in HR-Systemen wie Personio gefordert sind, solltest Du Deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Technologien in Deiner Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.