Teamleitung (m/w/d) Antragsservice & Risikoprüfung
Teamleitung (m/w/d) Antragsservice & Risikoprüfung

Teamleitung (m/w/d) Antragsservice & Risikoprüfung

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Antragsservice und Risikoprüfung.
  • Arbeitgeber: DELA Deutschland, ein vertrauenswürdiger Partner seit 1937.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Gesundheitsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hinterbliebenenvorsorge und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungswesen und moderne Führungskompetenzen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns: Wir sind DELA Deutschland. Ein Team aus aktuell 60 Expert:innen für die Hinterbliebenenvorsorge. Unsere Vision ist es, allen Mitgliedern unserer Gemeinschaft und ihren Familien Sicherheit und eine helfende Hand zu bieten. Das macht aus uns einen starken Partner, der in den Niederlanden schon seit 1937 aktiv ist. Auf dem deutschen Markt gibt es uns seit 2018 – und auch hier haben wir Großes vor. Um an dieses Ziel zu gelangen, suchen wir Dich! Füreinander – das ist ein Wort, das tief in unserem Handeln verwurzelt ist. Ein Wort, auf das wir stolz sind und das wir täglich leben. Wir sind eine engagierte, ehrliche und unternehmerische Organisation, die jede Person respektiert und wertschätzt. Unsere Mission ist es, jedem eine würdevolle Bestattung zu ermöglichen und Hinterbliebene finanziell wie organisatorisch zu entlasten. Dabei leben wir unsere Werte, MUT: Miteinander, Unternehmerisch und Transparent.

So unterstützt Du uns:

  • Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft des Antragsservice und der Risikoprüfung mit.
  • Die Verantwortung für die Steuerung, Planung, Überwachung und Qualitätssicherung aller Prozesse im Fachbereich liegt bei Dir.
  • Du erstellst und wertest kennzahlenbasierte Analysen und Statistiken als Planungsinstrument für das Unternehmen aus.
  • Optimierung und Koordination interner sowie externer Abläufe im Fachbereich fallen in Deinen Aufgabenbereich.
  • Du arbeitest an der Verbesserung von Arbeits- und IT-Prozessen mit Fokus auf Prozessmanagement und Kunden- sowie Maklerkommunikation.
  • Als Schnittstelle zu den operativen Bereichen in den Niederlanden übernimmst Du Verantwortung für die Zusammenarbeit.
  • Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams von 11 Mitarbeitern, einschließlich Personalplanung, Mitarbeitergesprächen und der Personalauswahl in Zusammenarbeit mit HR, gehört zu Deinen Kernaufgaben.

Das erwarten wir von Dir:

  • Du hast eine Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann, Versicherungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungsbereich.
  • Du hast nachweisbare Berufserfahrung im Versicherungswesen, bringst Führungserfahrung mit und der Servicegedanke steht bei dir stets an erster Stelle.
  • Du hast moderne Führungsskills, die zu unseren Werten passen, Deine Arbeitsweise ist strukturiert und gewissenhaft.
  • Du legst Wert auf ein Füreinander, Flexibilität und Respekt sind für Dich keine Fremdwörter.
  • MS-Office-Anwendungen sowie Datenbanken und Bestandsführungssysteme sind für Dich kein Problem.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Englisch- und Niederländischkenntnisse sind wünschenswert.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (40 Stunden / Woche).
  • 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
  • 30 Tage Erholungsurlaub.
  • Eine bunte Mischung aus Talenten, mit ihren Ecken und Kanten und spannenden Lebenswegen.
  • Ein Arbeitsumfeld mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und dem Raum für eigenverantwortliches Handeln.
  • Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Flexibles Arbeiten, um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen.
  • Diverse Weiterbildungen, die Dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich vorantreiben oder fördern.
  • Bezuschusstes Mittagessen von Convini, kostenfreies frisches Obst, Getränke so viel Du möchtest sowie ein regelmäßig stattfindender "Mettwoch".
  • Eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro sowie gleichermaßen für Dein Büro zu Hause (2 Homeoffice-Tage / Woche).
  • Du kannst zwischen einem Deutschlandticket oder einem Tiefgaragenstellplatz wählen – und zusätzlich hast Du die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, um unseren tollen Standort Düsseldorf nicht nur zu erleben, sondern auch zu erfahren.
  • Sport-, Wellness- und Gesundheitsangebote, die Dich fit und entspannt halten – in Düsseldorf und deutschlandweit (Wellpass) – sowie eine betriebliche Krankenversicherung für Deine umfassende Gesundheitsvorsorge.

Kontakt: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt mit Deinen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Dich!

Teamleitung (m/w/d) Antragsservice & Risikoprüfung Arbeitgeber: DELA Lebensversicherungen

DELA Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Flexibilität und Teamgeist geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungspaket inklusive 13 Gehältern und einem modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf, fördert DELA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass Arbeit und Familie in Einklang gebracht werden können.
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Kontaktperson:

DELA Lebensversicherungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Antragsservice & Risikoprüfung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Antragsservice und der Risikoprüfung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und unser Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei DELA sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen und wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Antragsservice & Risikoprüfung

Führungskompetenz
Prozessmanagement
Qualitätssicherung
Datenanalyse
Kennzahlenbasierte Auswertung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
MS-Office-Anwendungen
Bestandsführungssysteme
Teamführung
Kundenkommunikation
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Niederländischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten in der Stellenbeschreibung zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für die Teamleitung bist!

Bewirb dich über unser Onlineportal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Onlineportal. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELA Lebensversicherungen vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von DELA Deutschland vertraut, insbesondere mit dem Begriff 'Füreinander'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine Teamleitung im Antragsservice und der Risikoprüfung ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren und die Qualitätssicherung verbessern würdest. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends im Versicherungswesen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und modernen Führungsskills verdeutlichen. Denk daran, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die DELA Deutschland in den nächsten Jahren verfolgt.

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DELA Lebensversicherungen
Standort: Düsseldorf
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