Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Antragsservice und Risikoprüfung.
- Arbeitgeber: DELA Deutschland, ein vertrauenswürdiger Partner seit 1937.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolles Team, gesundheitsfördernde Angebote und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hinterbliebenenvorsorge in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungswesen und moderne Führungskompetenzen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind DELA Deutschland. Ein Team aus aktuell 60 Expert:innen für die Hinterbliebenenvorsorge. Unsere Vision ist es, allen Mitgliedern unserer Gemeinschaft und ihren Familien Sicherheit und eine helfende Hand zu bieten. Das macht aus uns einen starken Partner, der in den Niederlanden schon seit 1937 aktiv ist. Auf dem deutschen Markt gibt es uns seit 2018 – und auch hier haben wir Großes vor.
Füreinander – das ist ein Wort, das tief in unserem Handeln verwurzelt ist. Ein Wort, auf das wir stolz sind und das wir täglich leben. Wir sind eine engagierte, ehrliche und unternehmerische Organisation, die jede Person respektiert und wertschätzt. Unsere Mission ist es, jedem eine würdevolle Bestattung zu ermöglichen und Hinterbliebene finanziell wie organisatorisch zu entlasten. Dabei leben wir unsere Werte, MUT: Miteinander, Unternehmerisch und Transparent.
So unterstützt Du uns:
- Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft des Antragsservice und der Risikoprüfung mit.
- Die Verantwortung für die Steuerung, Planung, Überwachung und Qualitätssicherung aller Prozesse im Fachbereich liegt bei Dir.
- Du erstellst und wertest kennzahlenbasierte Analysen und Statistiken als Planungsinstrument für das Unternehmen aus.
- Optimierung und Koordination interner sowie externer Abläufe im Fachbereich fallen in Deinen Aufgabenbereich.
- Du arbeitest an der Verbesserung von Arbeits- und IT-Prozessen mit Fokus auf Prozessmanagement und Kunden- sowie Maklerkommunikation.
- Als Schnittstelle zu den operativen Bereichen in den Niederlanden übernimmst Du Verantwortung für die Zusammenarbeit.
- Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams von 11 Mitarbeitern, einschließlich Personalplanung, Mitarbeitergesprächen und der Personalauswahl in Zusammenarbeit mit HR, gehört zu Deinen Kernaufgaben.
Das erwarten wir von Dir:
- Du hast eine Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann, Versicherungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungsbereich.
- Du hast nachweisbare Berufserfahrung im Versicherungswesen, bringst Führungserfahrung mit und der Servicegedanke steht bei dir stets an erster Stelle.
- Du hast moderne Führungsskills, die zu unseren Werten passen, Deine Arbeitsweise ist strukturiert und gewissenhaft.
- Du legst Wert auf ein Füreinander, Flexibilität und Respekt sind für Dich keine Fremdwörter.
- MS-Office-Anwendungen sowie Datenbanken und Bestandsführungssysteme sind für Dich kein Problem.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Englisch- und Niederländischkenntnisse sind wünschenswert.
Was Dich bei uns erwartet:
- Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (40 Stunden / Woche).
- 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- Eine bunte Mischung aus Talenten, mit ihren Ecken und Kanten und spannenden Lebenswegen.
- Ein Arbeitsumfeld mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und dem Raum für eigenverantwortliches Handeln.
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Flexibles Arbeiten, um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen.
- Diverse Weiterbildungen, die Dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich vorantreiben oder fördern.
- Bezuschusstes Mittagessen von Convini, kostenfreies frisches Obst, Getränke so viel Du möchtest sowie ein regelmäßig stattfindender "Mettwoch".
- Eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro sowie gleichermaßen für Dein Büro zu Hause (2 Möglichkeit auf Homeoffice-Tage / Woche).
- Du kannst zwischen einem Deutschlandticket oder einem Tiefgaragenstellplatz wählen – und zusätzlich hast Du die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, um unseren tollen Standort Düsseldorf nicht nur zu erleben, sondern auch zu erfahren.
- Sport-, Wellness- und Gesundheitsangebote, die Dich fit und entspannt halten – in Düsseldorf und deutschlandweit (Wellpass) – sowie eine betriebliche Krankenversicherung für Deine umfassende Gesundheitsvorsorge.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt mit Deinen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Dich!
Teamleitung (m/w/d) Antragsservice & Risikoprüfung Arbeitgeber: DELA Lebensversicherungen
Kontaktperson:
DELA Lebensversicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Antragsservice & Risikoprüfung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Antragsservice und der Risikoprüfung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und unser Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei DELA sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Antragsservice & Risikoprüfung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu DELA passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal!: Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Also, zögere nicht und nutze die Gelegenheit, dich direkt bei uns zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELA Lebensversicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von DELA vertraut, insbesondere mit dem Begriff 'Füreinander'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Teamleitung im Antragsservice und der Risikoprüfung ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Prozessen, Qualitätssicherung und Teamführung vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine modernen Führungsskills demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.