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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende digitale Projekte und arbeite eng mit Kreativ- und Social Media Spezialisten zusammen.
- Arbeitgeber: Eine der größten Full-Service Digitalagenturen Deutschlands mit über 1.100 tollen Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, individuelle Förderung und flexibles Arbeiten in modernen Büros.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Expert:innen in der PIA Group.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem wachsenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im digitalen Umfeld und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als (Senior) Account Manager bist Du DIE Anlaufstelle für Deine Kund:innen und das Team! Du koordinierst und organisierst die Projektarbeit und hast ein Herz für Dein Team und Deine Kund:innen! Vom Briefing über die Umsetzung bis zum Live-Gang und Reporting: Bei digitalen und Content-Kampagnen sowie Shootings und Produktionen hast Du zu jeder Zeit den Überblick und führst das Projekt so zum Erfolg.
Ob Timings, Kosten oder wichtige Termine: Du weißt, wann alle einen Gang schalten müssen und wann Zeit für ein extra Highlight ist. Unsere Kund:innen überzeugst Du mit souveränem Projektmanagement, Proaktivität, Leidenschaft für Neues und Deinem offenen und ehrlichen Charakter.
- Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen, Projektteam und externe Dienstleister im laufenden Projekt.
- Du arbeitest eng mit Kreativ- und Social Media Spezialist:innen in einem Team zusammen.
- Du planst, implementierst und steuerst Projekte.
- Du erstellst Angebote inklusive Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung.
- Du kontrollierst und monitorst fortlaufend die Projekte sowie Projektqualität.
- Du baust wirkungsvolle Kundenpräsentationen!
Erste Berufserfahrung - gerne im digitalen Umfeld. Du kannst dich sehr gut auf Dein Gegenüber einstellen und hast Freude an Kommunikation. Du bist offen für Neues und hast Interesse an digitalen Projekten und Lust, Dich hier auch weiterzuentwickeln. Deinen kühlen Kopf bringt nichts so schnell aus der Ruhe. Du bist gut organisiert und lösungsorientiert. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Du arbeitest selbstständig, bist engagiert und denkst strategisch sowie kundenorientiert.
Die Chance, Teil einer der größten Full-Service Digitalagenturen Deutschlands zu werden: Gut 1.100 tolle Mitarbeitende sowie ein modernes Geschäftsmodell auf Wachstumskurs. Content, Content, Content. Verdammt viel Gestaltungsspielraum. Spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Expert:innen in der PIA Group. Individuelle Förderung von Potenzial und Expertisen – kontinuierliche und flexible Weiterentwicklung in und mit der Organisation. Geile Büros, flexibles Arbeiten mit zentralem Standort in HH, … alles, was das Herz begehrt.
(Senior) Account- & Projektmanager (all genders) Arbeitgeber: delasocial
Kontaktperson:
delasocial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account- & Projektmanager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Agentur, ihre Projekte und die Teamstruktur. So kannst du gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen kannst und welche Ideen du einbringen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen – wir haben spannende Stellenangebote!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Projekte! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account- & Projektmanager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gemanagt hast. Zeige uns, dass du die Skills hast, die wir suchen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei delasocial vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Projektmanagement-Stil.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch mit deinem Team effektiv zu kommunizieren.
✨Sei proaktiv und zeige Interesse
Stelle Fragen über die Projekte, an denen du arbeiten würdest, und zeige dein Interesse an digitalen Trends. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.