Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb moderner Anlagen für die Milchviehhaltung und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Agrarbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Agrarwissenschaften und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Market Area Central Europa suchen wir zur Verstärkung unseres norddeutschen Vertriebsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebietsverkaufsleiter Anlagen & Systeme (m/w/d).
Vertrieb moderner Anlagen und Systemlösungen für die Milchviehhaltung in der Region Nord.
- Aktiver Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden.
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Fachhändler nach DeLaval-Richtlinien.
- Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Kundendienstleiter (KDL) sowie dem Gebietsverkaufsleiter Nachmarkt.
Abgeschlossene Ausbildung in der Landwirtschaft oder ein Studium der Agrarwissenschaften, Agrartechnik oder vergleichbar.
Idealerweise Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in der Hofinnenwirtschaft.
Gute PC-Kenntnisse und kaufmännisches Grundverständnis.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Reisebereitschaft und Teamgeist.
Gebietsverkaufsleiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: DeLaval GmbH
Als Arbeitgeber in der Agrarbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und unterstützt Ihre berufliche Weiterbildung durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige dein Wissen über die Milchviehhaltung und bringe eigene Ideen zur Kundenakquise mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir der Aufbau von Kundenbeziehungen ist und wie du bestehende Beziehungen weiterentwickeln möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Gebietsverkaufsleiter/-in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im technischen Vertrieb oder in der Landwirtschaft gesammelt hast. Zeig uns, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut und neue Kunden gewonnen hast – das ist genau das, was wir suchen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeLaval GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Milchviehhaltung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -betreuung zeigen. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit hervorheben
Da enge Zusammenarbeit mit dem Kundendienstleiter und anderen Gebietsverkaufsleitern gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut ins Vertriebsteam passt.
✨Selbstständigkeit und Struktur
Betone deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Reiseaktivitäten planst und deine Zeit effizient managst. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Fähigkeiten als Gebietsverkaufsleiter.
