Gebietsverkaufsleiterin

Gebietsverkaufsleiterin

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb moderner Anlagen für die Milchviehhaltung und Kundenbetreuung in Norddeutschland.
  • Unternehmen: DeLaval GmbH, ein führendes Unternehmen in der Agrartechnologie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Teamgeist sind wichtig für den Erfolg in dieser Rolle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Landwirtschaft oder Agrarwissenschaften, idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In der Market Area Central Europa suchen wir zur Verstärkung unseres norddeutschen Vertriebsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebietsverkaufsleiter Anlagen & Systeme (m/w/d) Vertriebsregion: Nord Gebiet Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt.

Du bewegst viel:

  • Vertrieb moderner Anlagen und Systemlösungen für die Milchviehhaltung in der Region Nord
  • Aktiver Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden
  • Herstellen und intensivieren des Kontakts zu wichtigen Meinungsbildnern im Gebiet
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Fachhändler nach DeLaval-Richtlinien
  • Verantwortung für Umsatz- und Kostenentwicklung im Vertriebsgebiet
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Kundendienstleiter (KDL) sowie dem Gebietsverkaufsleiter Nachmarkt
  • Marktbeobachtung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien

Du kannst viel:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Landwirtschaft oder ein Studium der Agrarwissenschaften, Agrartechnik oder vergleichbar
  • Idealerweise Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in der Hofinnenwirtschaft
  • Gute PC-Kenntnisse und kaufmännisches Grundverständnis
  • Freude am Umgang mit Landwirten, Fachhändlern und Technik
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Reisebereitschaft und Teamgeist

Interesse geweckt?

Gebietsverkaufsleiterin Arbeitgeber: DeLaval GmbH

DeLaval GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nord eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem kollegialen Teamgeist fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Milchviehhaltung beizutragen.

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Kontaktdaten:

DeLaval GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiterin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über DeLaval und deren Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du nach dem Absenden der Bewerbung nachhakst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb tätig warst, teile konkrete Beispiele für deine Erfolge und wie du Kunden gewonnen oder Umsatz gesteigert hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiterin mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Marktbeobachtung
Agrarwissenschaften
Agrartechnik
Technischer Vertrieb
PC-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gebietsverkaufsleiterin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Landwirtschaft oder im technischen Vertrieb gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeLaval GmbH vorbereitet

Mach dich mit DeLaval vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von DeLaval, insbesondere im Bereich Milchviehhaltung. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie ihre Lösungen den Landwirten helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft

Sprich über deine Erfahrungen und dein Interesse an der Landwirtschaft. Deine Begeisterung für das Thema wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern zeigt auch, dass du gut mit Landwirten und Fachhändlern kommunizieren kannst.

Frage nach den Herausforderungen im Gebiet

Bereite Fragen vor, die sich auf die spezifischen Herausforderungen im Vertriebsgebiet beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.