Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme

Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme

Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Schulungen für Melk- und Kältesysteme und entwickle spannende Ausbildungsprogramme.
  • Unternehmen: DeLaval, ein führendes Unternehmen in der Milcherzeugung mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Schulungen beim Marktführer.
  • Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Landwirtschaft.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder verwandten Bereichen, Erfahrung als Trainer von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen.

DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.

Für unsere technische Ausbildungsabteilung mit Standort in Glinde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme Du bewegst viel:

  • Durchführung technischer Grund- und Weiterbildungsschulungen in theoretischer wie praktischer Form für Techniker unserer Handelspartner im Bereich landwirtschaftlicher Melksysteme
  • Die Programmgestaltung der technischen Schulungen sowie die Erstellung und Bereitstellung von Ausbildungsunterlagen
  • Die Erstellung von Prüfungsunterlagen und Durchführung von Kursprüfungen
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Ausbildungsprozesskette

Du kannst viel:

  • Wir erwarten eine technische Ausbildung mit Kenntnissen aus dem Bereich mechatronischer Systeme (Maschinenbau, Kältetechnik, Elektrotechnik). Wünschenswert ist ein Studium, Techniker-/ Meisterausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung als technischer Trainer wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im IT-Bereich, wie Präsentationstechnik, MS-Teams, MS-Office und Netzwerktechnik
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30 %)
  • Eine begeisternde Leidenschaft Menschen in technischen Systemen auszubilden
  • Eine Affinität zur Landwirtschaft mit der Bereitschaft diese auf dem Gebiet der Melk- und Peripheriesysteme zu vertiefen
  • Es gewohnt zu sein, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Kommunikationsstark sowie vorhandene pädagogische und rhetorische Fähigkeiten

Folgende Eigenschaften zeichnen Dich aus:

  • kreatives, selbstständiges Arbeiten mit einem guten Blick für Details
  • den Willen, etwas zu bewegen und voranzutreiben
  • zuverlässig, verantwortungsbewusst, tolerant, zielstrebig und begeistert von landwirtschaftlichen Themen
  • einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • strukturierte Einarbeitungsphase & Regelmäßige Schulungen beim Marktführer
  • familliäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team

Wir bieten

  • einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • strukturierte Einarbeitungsphase & Regelmäßige Schulungen beim Marktführer
  • familliäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:

Für Rückfragen steht Dir gern John Dan Fricke zur Verfügung:
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?? +4940/

DeLaval GmbH
Personalabteilung
Postfach 1134
21503 Glinde

Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme Arbeitgeber: DeLaval GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Technologien in der Landwirtschaft spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Arbeiten Sie in einer Region, die für ihre landschaftliche Schönheit bekannt ist und genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit langfristigen Perspektiven.

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Kontaktdaten:

DeLaval GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Trainer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Ausbildung und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei DeLaval oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Landwirtschaft und den technischen Systemen, die du unterrichten würdest. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Kenntnisse in mechatronischen Systemen
Erfahrung als technischer Trainer
Präsentationstechnik
MS-Teams
MS-Office
Netzwerktechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Trainer interessierst. Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und Technik sollte klar rüberkommen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits als technischer Trainer gearbeitet hast oder Kenntnisse in mechatronischen Systemen mitbringst, dann lass uns das wissen. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills für die Schulungen hast.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeLaval GmbH vorbereitet

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich mechatronischer Systeme gut beherrschst. Lies dich in die neuesten Entwicklungen der Melk- und Kältesysteme ein, um bei Fragen im Interview glänzen zu können.

Präsentationstechniken üben

Da du als technischer Trainer Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären, vielleicht sogar vor Freunden oder Familie.

Fragen vorbereiten

Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Leidenschaft für Landwirtschaft zeigen

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Landwirtschaft und die Technologien, die damit verbunden sind. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Affinität zur Branche unterstreichen.