Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme
Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme

Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme

Glinde Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Schulungen für Melk- und Kältesysteme und entwickle spannende Ausbildungsprogramme.
  • Arbeitgeber: DeLaval, ein führendes Unternehmen in der Milcherzeugung mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Schulungen beim Marktführer.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Landwirtschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder verwandten Bereichen, Erfahrung als Trainer von Vorteil.
  • Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen.

DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.

Für unsere technische Ausbildungsabteilung mit Standort in Glinde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme

Du bewegst viel:

  • Durchführung technischer Grund- und Weiterbildungsschulungen in theoretischer wie praktischer Form für Techniker unserer Handelspartner im Bereich landwirtschaftlicher Melksysteme
  • Die Programmgestaltung der technischen Schulungen sowie die Erstellung und Bereitstellung von Ausbildungsunterlagen
  • Die Erstellung von Prüfungsunterlagen und Durchführung von Kursprüfungen
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Ausbildungsprozesskette

Du kannst viel:

  • Wir erwarten eine technische Ausbildung mit Kenntnissen aus dem Bereich mechatronischer Systeme (Maschinenbau, Kältetechnik, Elektrotechnik). Wünschenswert ist ein Studium, Techniker-/ Meisterausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung als technischer Trainer wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im IT-Bereich, wie Präsentationstechnik, MS-Teams, MS-Office und Netzwerktechnik
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30 %)
  • Eine begeisternde Leidenschaft Menschen in technischen Systemen auszubilden
  • Eine Affinität zur Landwirtschaft mit der Bereitschaft diese auf dem Gebiet der Melk- und Peripheriesysteme zu vertiefen
  • Es gewohnt zu sein, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Kommunikationsstark sowie vorhandene pädagogische und rhetorische Fähigkeiten

Folgende Eigenschaften zeichnen Dich aus:

  • kreatives, selbstständiges Arbeiten mit einem guten Blick für Details
  • den Willen, etwas zu bewegen und voranzutreiben
  • zuverlässig, verantwortungsbewusst, tolerant, zielstrebig und begeistert von landwirtschaftlichen Themen
  • einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • strukturierte Einarbeitungsphase & Regelmäßige Schulungen beim Marktführer
  • familliäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team

Wir bieten

  • einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • strukturierte Einarbeitungsphase & Regelmäßige Schulungen beim Marktführer
  • familliäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:

Für Rückfragen steht Dir gern John Dan Fricke oder Jürgen Friebel zur Verfügung:
,
/303344-171 oder /303344-127

DeLaval GmbH
Personalabteilung
Postfach 1134
21503 Glinde

Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme Arbeitgeber: DeLaval GmbH

DeLaval bietet als Teil des globalen Tetra Laval Konzerns eine herausragende Arbeitsumgebung für Technische Trainer, die sich leidenschaftlich für die Ausbildung im Bereich landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme einsetzen. Mit einem familiären Arbeitsumfeld, regelmäßigen Schulungen und einer strukturierten Einarbeitungsphase fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
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Kontaktperson:

DeLaval GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an DeLaval und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass dich nicht entmutigen und nutze jede Gelegenheit zur Weiterbildung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme

Technische Ausbildung
Kenntnisse in mechatronischen Systemen
Erfahrung als technischer Trainer
Präsentationstechnik
MS-Teams
MS-Office
Netzwerktechnik
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Pädagogische Fähigkeiten
Rhetorische Fähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Zielorientiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke
Affinität zur Landwirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Ausbildung im technischen Bereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits als technischer Trainer gearbeitet hast. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis an andere weitergeben kannst – das ist für uns super wichtig!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeLaval GmbH vorbereitest

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über mechatronische Systeme, insbesondere im Bereich Melk- und Kältesysteme, gut beherrschst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen.

Präsentationstechniken üben

Da du als technischer Trainer Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären, vielleicht sogar vor Freunden oder Familie.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Ausbildungsabteilung aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle.

Engagement für die Landwirtschaft zeigen

Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und wie du diese in deiner Rolle als Trainer einbringen möchtest. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Affinität zur Branche unterstreichen.

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Standort: Glinde
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