Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb moderner Anlagen für die Milchviehhaltung und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Agrarbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Agrarwissenschaften und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Market Area Central Europa suchen wir zur Verstärkung unseres norddeutschen Vertriebsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebietsverkaufsleiter Anlagen & Systeme (m/w/d) Vertriebsregion: Nord Gebiet Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen Anhalt.
Du bewegst viel:
- Vertrieb moderner Anlagen und Systemlösungen für die Milchviehhaltung in der Region Nord
- Aktiver Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden
- Herstellen und intensivieren des Kontakts zu wichtigen Meinungsbildnern im Gebiet
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Fachhändler nach DeLaval-Richtlinien
- Verantwortung für Umsatz- und Kostenentwicklung im Vertriebsgebiet
- Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Kundendienstleiter (KDL) sowie dem Gebietsverkaufsleiter Nachmarkt
- Marktbeobachtung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
Du kannst viel:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Landwirtschaft oder ein Studium der Agrarwissenschaften, Agrartechnik oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in der Hofinnenwirtschaft
- Gute PC-Kenntnisse und kaufmännisches Grundverständnis
- Freude am Umgang mit Landwirten, Fachhändlern und Technik
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Reisebereitschaft und Teamgeist
Sales Manager North CG Arbeitgeber: DeLaval
Als Arbeitgeber in der Agrarbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die enge Zusammenarbeit mit Fachhändlern und Landwirten, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager North CG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb tätig bist, bringe konkrete Zahlen und Beispiele mit, die deinen Erfolg belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Potenzial zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager North CG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Gebietsverkaufsleiter bist. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Landwirtschaft durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb oder in der Hofinnenwirtschaft hervor. Wir wollen wissen, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeLaval vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Milchviehhaltung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Agrarwirtschaft verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast oder neue Kunden gewonnen hast. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen kannst, sondern auch langfristige Partnerschaften aufbaust.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Kundendienstleiter und anderen Teammitgliedern wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Vertriebsstrategien oder wie das Unternehmen seine Fachhändler unterstützt.
