Field Service Engineer II

Field Service Engineer II

Spangdahlem Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das F-16 Trainingsgeräte wartet und optimiert.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor mit Fokus auf Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Wartung von elektronischen Systemen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Job Standort: F16 STP SPANGDAHLEM

Positionstyp: Vollzeit

Bildungsniveau: Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung

Reiseanteil: Nach Bedarf

Schicht: Beliebig

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Geräte hoch- und herunterfahren, tägliche Bereitschaftsprüfungen durchführen, Missionen und Trainingsszenarien unterstützen/aufbauen, Studenten und Ausbilder beim Betrieb von Geräten während des Trainings unterstützen und benutzergeführte Aktivitäten wie Untersuchungen, Tests und Demonstrationen unterstützen.
  • Einrichtungs- und Wartungsdienste bereitstellen.
  • Unterstützung für geplante Operationen gemäß den Schulungsplänen der Regierung bieten und sicherstellen, dass Trainingsgeräte mindestens 10 Minuten vor dem ersten geplanten Trainingsevent des Tages bereit sind.
  • Wartung von F-16 Programmausbildungsgeräten durchführen, die die Verfügbarkeitsanforderungen des Leistungsarbeitsplans unterstützen.
  • Durchführung von Inspektionen, präventiver Wartung, Teilewechsel, Zerlegen/Wiederzusammenbauen, Kalibrierung, Tests und Betriebsprüfungen zur Behebung von Fehlfunktionen der Trainingsgeräte und zur Überprüfung des ordnungsgemäßen Zustands von Komponenten, Systemen oder Teilsystemen der Trainingsgeräte und Hilfsmittel.
  • Dokumentation der gesamten Wartungsunterstützung für F-16 Programmausrüstung und -komponenten, einschließlich Tests, Ausrichtungen und Anpassungen.
  • Wartungsunterstützung durch Vor-Ort-, Ruf- und/oder Telefonhilfe anbieten.
  • Umfassendes technisches Wissen anwenden, um komplexe Probleme zu lösen.
  • Unterstützung bei der Gestaltung kleiner Hardware-Systemmodifikationen und Softwareprogramme.
  • Verwaltung, Kalibrierung, Reparatur oder Austausch aller bereitgestellten Unterstützungsausrüstungen.
  • Verantwortung für Identifizierung, Einkauf, Verwaltung, Wartung, Reparatur, Lagerung und Auffüllung aller aufgeführten Teile.
  • Planung, Überwachung, Organisation und Koordination aller logistischen Aktivitäten.
  • Initiierung und Aktualisierung von Einkaufsanfragen nach Bedarf.
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Inspektion der durchgeführten Wartungsarbeiten.
  • Überwachung und Verfolgung des Reparaturstatus von defekter Ausrüstung und Dokumentation der Wartungsaktivitäten.
  • Koordination mit dem entsprechenden TSSC-Personal in Bezug auf nicht standardisierte Situationen.
  • Empfehlung von Änderungen an Prozessen und/oder Verfahren basierend auf Wissen und Erfahrung.
  • Durchführung grundlegender Fehlersuche bei der Wartung von Schnittstellen und Peripheriegeräten.
  • Interpretation mechanischer, elektrischer und elektronischer Schaltpläne und Zeichnungen.
  • Bereitstellung von Netzwerk- und Informationssystemunterstützung für Trainingsgeräte und Netzwerke.
  • Aufrechterhaltung guter Beziehungen zu Kunden und Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb der technischen Organisation.
  • Dokumentation und Entsorgung von veralteten, unbrauchbaren oder unreparierbaren Teilen.
  • Erfüllung anderer zugewiesener Aufgaben.

Qualifikationen

  • Gute Kenntnisse von Computernetzwerken.
  • Hohe Kompetenz im Umgang mit Testgeräten zur Durchführung von Vor- und Nachbetriebsprüfungen.
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten zur Diagnose und Isolierung von Fehlfunktionen in elektronischen Systemen.
  • Fähigkeit zur Durchführung von Kalibrierungen, Anpassungen und Tests an elektronischen Geräten.
  • Fähigkeit zur Nutzung von Diagnosetools und zur Interpretation von Ergebnissen.
  • Fähigkeit zur Durchführung routinemäßiger präventiver Wartung.
  • Hohe Leistungsfähigkeit und Teamfähigkeit.
  • Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Kenntnisse in Microsoft Excel, PowerPoint und Word.
  • Fähigkeit, mündliche Präsentationen an das Management und Kunden zu halten.
  • Bereitschaft zur Arbeit in Überstunden und an Wochenenden.
  • Erforderliche Sicherheitsfreigabe des DoD.

Sprachkenntnisse

  • Fähigkeit, komplexe technische Dokumente zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren.
  • Fähigkeit, Berichte, Geschäftskorrespondenz und Verfahrensanweisungen zu schreiben.
  • Fähigkeit, Informationen effektiv zu präsentieren und Fragen von Gruppen von Managern, Kunden und Klienten zu beantworten.

Bildung und/oder Erfahrung

  • Mindestens IAT I-Zertifizierung und/oder eine vom DoD genehmigte Cybersicherheitszertifizierung erforderlich.
  • Abschluss der High School oder gleichwertig und Abschluss eines zivilen oder militärischen Grundprogramms für Elektronik.
  • Drei bis fünf Jahre Erfahrung als Wartungstechniker für Flugsimulatoren oder gleichwertig.

Physische Anforderungen

  • Fähigkeit, mindestens 50 Pfund zu heben und/oder zu bewegen.
  • Fähigkeit, Treppen und Leitern zu steigen.
  • Fähigkeit, sich zu bücken, zu beugen und unter Trainingsgeräten zu kriechen.
  • Fähigkeit, Gerüche oder Geräusche zu erkennen, um Probleme oder Mängel zu identifizieren.
  • Fähigkeit, Farben zu unterscheiden.
  • Reisebereitschaft national und international.

Arbeitsumgebung

  • Arbeiten in einer typischen Umgebung für Trainingsgeräte.
  • Arbeiten in Bereichen mit Risiko eines elektrischen Schlags.
  • Exposition gegenüber extremen Temperaturen, Luftpartikeln und lauten Geräuschen.

EEO-Erklärung

Dieser Auftragnehmer und Unterauftragnehmer halten sich an die Anforderungen von 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) und 60-741.5(a). Diese Vorschriften verbieten Diskriminierung gegen qualifizierte Personen aufgrund ihres Status als geschützte Veteranen oder Personen mit Behinderungen und verbieten Diskriminierung gegen alle Personen aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder nationaler Herkunft.

Field Service Engineer II Arbeitgeber: Delaware Resource Group Of Oklahoma

Als Arbeitgeber in Spangdahlem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Schulungsprogrammen und der Chance, an innovativen Projekten im Bereich der Luftfahrttechnik mitzuwirken. Darüber hinaus fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken anerkennt.

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Kontaktdaten:

Delaware Resource Group Of Oklahoma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Service Engineer II erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Firma vertraut, bei der du dich bewirbst! Schau dir ihre Projekte und Werte an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder dir einen Fuß in die Tür helfen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du dich für eine technische Position bewirbst, solltest du bereit sein, dein Wissen über elektronische Systeme und Wartung zu demonstrieren. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Engineer II mit Bravour zu bestehen

Technisches Wissen
Wartung und Instandhaltung
Fehlerdiagnose
Kalibrierung
Testausrüstung bedienen
Mechanische, elektrische und elektronische Schaltpläne interpretieren
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über StudySmarter. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, wer du bist und was du kannst!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delaware Resource Group Of Oklahoma vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über elektronische Systeme und deren Wartung auffrischst. Lies die relevanten Handbücher und schematischen Zeichnungen, um während des Interviews sicher und kompetent antworten zu können.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Wartung von Trainingsgeräten demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Lösungen effektiv an das Team oder die Kunden kommunizieren würdest.

Flexibilität und Teamarbeit zeigen

Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeitest und wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um die Anforderungen der Ausbildung und Wartung zu erfüllen.