Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Kursen in der Grundschul- und frühkindlichen Bildung.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiger Stundenlohn von 45,60 $ und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fachveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Lernender und teile deine Leidenschaft für Bildung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und vier Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45.6 - 45.6 € pro Stunde.
Überblick
Wir suchen nebenberufliche Dozenten, die tagsüber und abends Kurse für die Bildungsabteilung in den Bereichen Grundschulbildung und frühkindliche Erziehung im Herbstsemester 2026 unterrichten.
Gehalt: 45,60 $/Stunde
Verantwortlichkeiten:
- Kurse planen, organisieren und unterrichten, wie zugewiesen, unter Verwendung effektiver Lehrstrategien, LMS und Technologie.
- Ein effektives Klassenmanagement demonstrieren und auf unterschiedliche akademische Bedürfnisse reagieren.
- Vorgeschriebene Kursinhalte befolgen, ausgewählte Lehrbücher der Abteilung und ergänzende Materialien verwenden.
- Unterricht gemäß Stundenplänen und Lehrmethoden (präsenz, hybrid, web-unterstützt, online) anbieten.
- Beratung, Anleitung und zeitnahe Rückmeldungen zur Unterstützung des studentischen Erfolgs anbieten.
- Für Fragen der Studierenden zeitnah erreichbar sein.
- Die Richtlinien des Colleges einhalten und genaue Studierendenunterlagen im LMS führen.
- Die Durchführung von Kursevaluierungen fördern, Ergebnisse überprüfen und Verbesserungen umsetzen.
- An College-Meetings zur Orientierung, beruflichen Weiterbildung oder Abteilungsaktivitäten teilnehmen.
- Weitere verwandte Aufgaben nach Bedarf ausführen.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Kenntnis solider Lehrtechniken und -methoden.
- Kenntnis des relevanten Fachgebiets.
- Kenntnis von Computern und Lehrmethodik.
- Kenntnis der theoretischen Grundlagen des Lernens und der Lehre über verschiedene Vermittlungsformen.
- Kenntnis des kompetenzbasierten Lernens.
- Fähigkeit, Lehrstrategien zu verwenden, die unterschiedliche Lernstile ansprechen.
- Fähigkeit, Bewertungen zur Verbesserung des Lernens zu nutzen.
- Fähigkeit, Lehrtechnologie effektiv einzusetzen.
- Fähigkeit, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das unterschiedliche Talente respektiert.
- Fähigkeit, sich für Chancengleichheit einzusetzen.
- Fähigkeit, effektiv in einer vielfältigen Gemeinschaft zu arbeiten und die Bedürfnisse unterschiedlicher Studierender zu erfüllen.
- Fähigkeit, effektiv mündlich und schriftlich mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen zu kommunizieren.
Qualifikationen:
- Abschluss in einem relevanten Bereich.
- Vier (4) Jahre relevante Erfahrung.
Erforderliche Dokumente:
- Lebenslauf
- Anschreiben/Bewerbungsschreiben
- Unoffizielle Transkripte
- Erster Empfehlungsschreiben
- Zweiter Empfehlungsschreiben
Optionale Dokumente:
- Lehrphilosophie
- Schreibprobe
- Lebenslauf
- Sonstiges Dokument
- Multimedia
- Zertifikate
Adjunct Instructor Arbeitgeber: Delaware Technical Community College
Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, die sich auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Dozenten konzentriert. Unsere flexiblen Unterrichtszeiten und die Möglichkeit, sowohl in Präsenz- als auch Online-Kursen zu unterrichten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was unseren Lehrkräften die Chance gibt, in einer respektvollen und anregenden Gemeinschaft zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Delaware Technical Community College Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Adjunct Instructor erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjunct Instructor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delaware Technical Community College vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
