Adjunct Instructor-Nursing-Mental Health

Position Type: Temporäre Teilzeit

Standort: Owens Campus–Georgetown, DE

Gehalt: 53,65 $ pro Stunde

Ein Mitarbeiter ist verantwortlich für die Entwicklung und Verbesserung von Lehrplänen, das Unterrichten der zugewiesenen Kurse gemäß den Lehrplänen, die Bewertung des Lernens der Studierenden und die Förderung des studentischen Erfolgs. Ein Mitarbeiter in dieser Klasse berichtet typischerweise an den Dekan der Lehre über einen Lehrdirektor, Abteilungsleiter oder Programmkoordinator. Es wird erwartet, dass der Mitarbeiter plant, organisiert und unterrichtet, um erfolgreiches Lernen der Studierenden im Einklang mit den Werten und Zielen des Colleges zu fördern.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Planung, Organisation und Unterricht der Kurse, wie vom Abteilungsleiter/Vorgesetzten zugewiesen, unter Verwendung effektiver und ansprechender Lehrstrategien.
• Demonstration bewährter Praktiken in der Lehre und im Klassenmanagement, die auf die unterschiedlichen akademischen Bedürfnisse der Studierenden eingehen.
• Verwendung von Lehrtechnologie, einschließlich Multimedia, um die Lernbedürfnisse der Studierenden zu erfüllen.
• Mitwirkung bei der Planung und/oder Entwicklung neuer Lehrpläne und Kurse.
• Bewertung und Überarbeitung bestehender Lehrpläne und Kurse im Rahmen des jährlichen Evaluationsprozesses.
• Teilnahme an der Planung und Umsetzung der Bewertung der Lernergebnisse der Studierenden (SLOA).
• Beratung der Studierenden unter Verwendung effektiver Beratungsstrategien.
• Bereitstellung von Unterstützung für Studierende zur erfolgreichen Absolvierung der Kurse.
• Aufrechterhaltung angemessener und zeitnaher Studierendenunterlagen.
• Zusammenarbeit mit anderen Fakultätsmitgliedern und Mitarbeitern zur Erreichung der Ziele des Colleges.
• Unterstützung bei der Erlangung und Aufrechterhaltung der Akkreditierung des Programms.
• Teilnahme an fakultätsübergreifenden Besprechungen und Ausschüssen.
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von College-Richtlinien und -Zielen.
• Teilnahme an der Personalplanung für Programme am Tag, Abend und Wochenende.
• Erfüllung anderer verwandter Aufgaben nach Bedarf.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:

• Kenntnis effektiver und ansprechender Lehrtechniken.
• Kenntnis des relevanten Fachgebiets.
• Fähigkeit, Lehrstrategien zu entwickeln, die erfolgreiches Lernen fördern.
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in mündlicher und schriftlicher Form.
• Fähigkeit, in einer vielfältigen Gemeinschaft effektiv zu arbeiten.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Besitz eines Bachelor-Abschlusses in Pflege.
• Bevorzugt ein Master-Abschluss in Pflege.
• Vier Jahre relevante Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt auf psychiatrischer Gesundheitsversorgung.
• Besitz oder Berechtigung für eine gültige Lizenz zur Ausübung als registrierte Krankenschwester im Bundesstaat Delaware oder einem kompakten Staat.

Leistungsanforderungen für registrierte Krankenschwestern:

• Visuelle und auditive Fähigkeiten zur Identifizierung von Veränderungen und zur Kommunikation.
• Physische Fähigkeit, Patienten zu bewegen und zu betreuen.
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Klienten und Angehörigen.
• Fähigkeit zur Problemlösung und zum Umgang mit Stress.

Die Fakultät muss alle Anforderungen der klinischen Einrichtung erfüllen.