Early Childhood Intern

Diese Position ist von Montag bis Freitag, 8:00 bis 10:00 Uhr oder 15:30 bis 17:30 Uhr, zwei bis fünf Tage pro Woche für insgesamt 4 bis 10 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeiten können je nach Bedarf des Zentrums variieren. Die Rolle bietet die Möglichkeit, mit Kleinkindern und Vorschulkindern zu arbeiten und Erfahrungen zu sammeln, um als Assistenzlehrer qualifiziert zu werden.

Zusammenfassung: Ein Mitarbeiter ist verantwortlich für die Durchführung von Routineaufgaben auf Einstiegsniveau in einem zugewiesenen Bereich, um praktische Erfahrungen unter Aufsicht in einer Abteilung oder einem Bereich am College zu sammeln. Diese ist eine vorübergehende, Teilzeitklassifikation, die den Kandidaten die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einer Abteilung oder einem Bereich am College zu sammeln (z.B. öffentliche Sicherheit, Personalwesen usw.).

Ein Mitarbeiter berichtet an den Manager des Kindentwicklungszentrums und/oder einen Lehrer im frühkindlichen Bereich. Die Mitarbeiter sind verantwortlich für die Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von entwicklungsangemessenen Aktivitäten, die Unterstützung bei der Beaufsichtigung der Kinder, einschließlich der Anleitung in Selbstpflegeaktivitäten, die Aufrechterhaltung der Sauberkeit von Materialien und Geräten sowie die Interaktion mit den Kindern, dem Personal und deren Familien. Die Altersgruppen der Kinder können von Säuglingen bis hin zu schulpflichtigen Kindern reichen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Durchführung von Routineaufgaben auf Einstiegsniveau, die darauf ausgelegt sind, Einblicke in verschiedene Aspekte eines professionellen Berufsfeldes zu geben und die Möglichkeit zu bieten, praktische Berufserfahrung unter Aufsicht zu sammeln.
• Teilnahme an Schulungen zur Entwicklung zusätzlicher Fähigkeiten, wie vom Vorgesetzten zugewiesen.
• Durchführung anderer verwandter Aufgaben nach Bedarf.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:

• Kenntnis von Ablageverfahren und -techniken.
• Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Büromaschinen und -geräte zu bedienen, z.B. Kopierer, Mikrofilm- und Mikrofiche-Geräte.
• Fähigkeit, Informationen zu vergleichen, um die Genauigkeit zu überprüfen und Informationen genau aufzuzeichnen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss der High School oder GED.
• Fähigkeit, bis zu 50 Pfund zu heben.
• Eine der folgenden Anforderungen gemäß DELACARE-Vorschriften:

• Erfolgreicher Abschluss von mindestens drei College- oder Universitätscredits von einem regional akkreditierten College oder einer Universität in der frühkindlichen Entwicklung oder frühkindlichen Bildung;
• Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung für frühkindliche Betreuung und Bildung 1 (TECE 1) oder gleichwertige Schulung, die vom Büro für die Lizenzierung von Kindertagesstätten anerkannt wird, wie z.B. innerhalb des Child Development Associate Credential (CDA) Gold Standard SM Comprehensive-Zertifikats;
• Erfolgreicher Abschluss eines traditionellen Karrierepfadprogramms in der frühkindlichen Bildung, das vom Bildungsministerium (DOE) anerkannt wird.

Gemäß DELACARE-Vorschriften sind eine FBI-Überprüfung, eine Überprüfung des Strafregisters des Bundesstaates Delaware und ein negativer TB-Test erforderlich, bevor der endgültige Kandidat eingestellt wird. Ein CPR- und Erste-Hilfe-Zertifikat muss innerhalb von zwei (2) Monaten nach der Einstellung erworben werden.