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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Workshops und Seminare für angehende Pflegekräfte und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf Gemeinschaft und berufliche Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied im Leben der Teilnehmer.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in der Pflege sowie Lehrfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kontakt Telefonnummer:
Kontakt E-Mail-Adresse:
Standort: Owens Campus-Georgetown, DE
Zusammenfassung
Ein Stelleninhaber ist verantwortlich für die Durchführung und/oder Lehre von Workshops, Seminaren und/oder Kursen, die Bewertung der Teilnehmer sowie die Entwicklung und Implementierung von Lehrplänen. Darüber hinaus ist der Stelleninhaber verantwortlich für die Bereitstellung individueller Nachhilfe, Beratung und/oder Betreuungsdienste für die Teilnehmer/Studenten der Abteilung für berufliche Weiterbildung und Gemeindebildung sowie für die Unterstützung von Aktivitäten der Abteilung.
Natur und Umfang
Ein Stelleninhaber berichtet typischerweise an einen geeigneten Vorgesetzten/Administrator der Abteilung für berufliche Weiterbildung und Gemeindebildung. Zu den Aufgaben gehören eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Seminaren und/oder Kursen sowie der Bereitstellung von Nachhilfe, Beratung und/oder Betreuungsdiensten für die Teilnehmer/Studenten der beruflichen Weiterbildung und Gemeindebildung. Darüber hinaus soll ein Stelleninhaber bei anderen Aktivitäten der beruflichen Weiterbildung und Gemeindebildung unterstützen, z.B. Rekrutierung, Arbeitsplatzvermittlung und Unterstützungsdienste für Teilnehmer/Studenten, wie zugewiesen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung und/oder Lehre von Workshops, Seminaren und/oder Kursen nach Vorgabe unter Verwendung effektiver Kommunikations-, Klassen-/Workshop-Management-, Führungs-, Schulungs- und Lehrtechniken.
- Entwicklung neuer Programme, Workshops/Seminare und/oder Kurse sowie Lehrpläne. Bewertung von Programmen, Kursen, Workshops/Seminaren und/oder Kursen, einschließlich Lehrplänen, Lehrmethoden, Materialien, Ausrüstung und Einrichtungen; Überarbeitung bestehender Programme, Workshops/Seminare und/oder Kurse nach Vorgabe.
- Auswahl, Pflege und Nutzung der Materialien, Vorräte und Ausrüstungen, die für effektives Lehren, Facilitation und Training erforderlich sind.
- Führung angemessener Teilnehmer-/Studentenunterlagen, einschließlich Testergebnissen und Beratungsnotizen; Bewertung und Berichterstattung über den Fortschritt und/oder die Anwesenheit der Teilnehmer.
- Bereitstellung objektiver Beratung und Nachhilfe für Teilnehmer/Studenten, um den erfolgreichen Abschluss des Programms zu unterstützen.
- Planung, Veröffentlichung und Pflege von Sprechstunden zur Unterstützung des Fortschritts der Teilnehmer.
- Arbeiten im Team mit anderen Fakultätsmitgliedern und Mitarbeitern zur Erleichterung des routinemäßigen Betriebs der Abteilung und zur Erreichung der Ziele und Vorgaben der Abteilung.
- Unterstützung bei der Erlangung der Programmakkreditierung.
- Teilnahme an Abteilungs-/Campus-/Hochschulbesprechungen und Mitarbeit in Ausschüssen, wie erforderlich.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Vorschlägen/Abteilungs-/Programmbudgets, der Etablierung und Pflege effektiver Öffentlichkeitsarbeit und der Erleichterung des routinemäßigen Betriebs der Abteilung.
- Unterstützung bei außerunterrichtlichen Aktivitäten für Klienten auf Anfrage.
- Durchführung anderer verwandter Aufgaben nach Bedarf.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten
- Kenntnis von Lehrtechniken und -methoden.
- Kenntnis des relevanten Fachgebiets des Stelleninhabers.
- Kenntnis von Beratungskompetenzen und -techniken.
- Kenntnis von Gemeinschaftsressourcen und der Möglichkeiten, auf diese Ressourcen zuzugreifen.
- Fähigkeit zur effektiven mündlichen und schriftlichen Kommunikation.
- Fähigkeit, Rapport mit Studenten und Mitarbeitern aufzubauen.
- Fähigkeit, den Inhalt des Fachgebiets effektiv zu kommunizieren und sich in einer multikulturellen Umgebung auf eine vielfältige Bevölkerung zu beziehen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
- Vier (4) Jahre relevante Erfahrung, einschließlich Erfahrung in einer Langzeitpflegeeinrichtung.
- Aktuelle Delaware RN-Lizenz erforderlich.
Erforderliche Dokumente
- Lebenslauf
- Unofficial Transcripts
- Erster Empfehlungsschreiben
- Zweiter Empfehlungsschreiben
- Anschreiben/Bewerbungsschreiben (optional)
- Lehrphilosophie (optional)
- Schreibprobe (optional)
- Curriculum Vitae (optional)
- Anderes Dokument (optional)
- Multimedia (optional)
Educational Training Specialist-Certified Nursing Assistant Arbeitgeber: Delaware Technical Community College
Kontaktperson:
Delaware Technical Community College HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Educational Training Specialist-Certified Nursing Assistant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten in anderen Bereichen einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Educational Training Specialist-Certified Nursing Assistant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung und im Umgang mit Teilnehmern klar hervorhebst. Zeig uns, wie du Workshops oder Seminare geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Bewerbung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delaware Technical Community College vorbereitest
✨Mach dich mit dem Job vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Educational Training Specialist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Workshops oder Seminare erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Rolle oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten und die Unterstützung von Studenten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.