Press and Information Officer

Press and Information Officer

Bern Befristet 10343 - 10343 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und manage die digitale Präsenz der EU-Delegation.
  • Unternehmen: EU-Delegation in der Schweiz – ein dynamisches, internationales Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Wahrnehmung der EU und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10343 - 10343 € pro Jahr.

Die Europäische Union (EU) ist eine wirtschaftliche und politische Partnerschaft zwischen 27 europäischen Ländern. Sie spielt eine wichtige Rolle in internationalen Angelegenheiten durch Diplomatie, Handel, Entwicklungshilfe und die Zusammenarbeit mit globalen Organisationen. Im Ausland wird die EU durch mehr als 140 diplomatische Vertretungen, auch bekannt als EU-Delegationen, vertreten, die eine ähnliche Funktion wie Botschaften haben.

Die EU-Delegation in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein (Bern) arbeitet eng mit den Botschaften und Konsulaten der 27 EU-Mitgliedstaaten zusammen. Wir sind eine vollwertige diplomatische Mission und vertreten die Europäische Union in den Bereichen, die in den Zuständigkeitsbereich der EU fallen.

Wir bieten die Stelle des Pressesprechers und Informationsbeauftragten (LA Gruppe I) in der politischen, Presse- und Informationsabteilung, unter einem befristeten Arbeitsvertrag von zwei Jahren, mit der Möglichkeit der Verlängerung vorbehaltlich der Verfügbarkeit des Budgets und operativen Überlegungen. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Für interne Kandidaten mit unbefristetem Vertrag können alternative vertragliche Regelungen gemäß den institutionellen Richtlinien gelten. Das Team besteht aus vier Personen und es gibt gelegentlich atypische Arbeitszeiten.

Unter dieser Stelle wird die eingestellte Person mit Funktionen betraut, die von den Bedürfnissen der Delegation abhängen und sich ändern können. Der erfolgreiche Kandidat wird unter der Aufsicht und Verantwortung des Leiters der politischen, Presse- und Informationsabteilung tätig sein und Unterstützung, Fachwissen und Hilfe in sozialen Medien, digitaler Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit leisten.

Hauptaufgaben und Pflichten:

  • Presse, Kommunikation und öffentliche Diplomatie (85% der Arbeitszeit):
    • Aufrechterhaltung und Entwicklung von Beziehungen zu lokalen und internationalen Journalisten, Medienorganisationen und Regierungspressestellen.
    • Vorbereitung und Verbreitung von Pressemitteilungen, Presseberichten und Artikeln für Medien- und Internetveröffentlichungen sowie Interviews und Reden des Leiters der Delegation.
    • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur öffentlichen Diplomatie zur Verbesserung der Wahrnehmung der EU in der Schweiz und Liechtenstein.
    • Vorbereitung von Kommunikationsmaterialien wie Reden, Briefings und Informationen für die Medien.
    • Überwachung lokaler und europäischer Medien und Erstellung von Presseberichten.
    • Verwaltung von Medienanfragen und Koordination der Antworten mit den relevanten internen Stakeholdern.
    • Organisation der Presseberichterstattung während offizieller Missionen und Veranstaltungen.
    • Zusammenarbeit mit den EU-HQ-Diensten und strategischen Kommunikationsteams, um konsistente Botschaften und Kommunikationsstrategien sicherzustellen.
  • Soziale Medien und digitale Kommunikation:
    • Leitung der digitalen und sozialen Medienstrategie der Delegation, Verwaltung und Erstellung von Inhalten auf allen relevanten sozialen Medienplattformen und der Website der Delegation.
    • Überwachung der Erstellung und Umsetzung von digitalen Kommunikationsplänen und Social-Media-Kampagnen.
    • Analyse der Leistung und Analytik sozialer Medien und Umsetzung von Empfehlungen zur Verbesserung der digitalen Kommunikationsstrategien.
  • Veranstaltungsmanagement und öffentliche Outreach:
    • Leitung der Vorbereitung von Veranstaltungen zur öffentlichen Diplomatie, öffentlichen Outreach-Aktivitäten und hochrangigen Besuchen.
    • Koordination mit kulturellen, akademischen und diplomatischen Partnern zur Steigerung der Wirkung von Veranstaltungen.
    • Organisation kultureller und Sichtbarkeitsveranstaltungen zur Förderung der Werte und Aktivitäten der EU.
  • Strategische Unterstützung und Verwaltung:
    • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, strategischen Dokumenten und der Vorbereitung interner und externer Kommunikationspläne.
    • Hilfe bei der Planung und Verwaltung des Presse- und Informationsbudgets der Delegation.
  • Politik (15% der Arbeitszeit):
    • Überwachung, Politik-Analyse und Berichterstattung: EU-CH-Zusammenarbeit in EU-Programmen, einschließlich Erasmus+, Forschung, Innovation, Wissenschaft, Kultur.

Arbeitsumfeld:

  • Vollzeitbeschäftigung mit 37,5 Stunden pro Woche, von Montag bis Freitag.
  • Atypische Arbeitszeiten (Abend, Wochenende).
  • Reisen für Arbeitsmissionen.
  • Arbeit erfolgt in einem Büro und erfordert keine spezifischen oder ungewöhnlichen körperlichen Anforderungen.

Arbeitsbeziehungen:

Der Stelleninhaber arbeitet eng mit anderen Kollegen in der Abteilung und anderen Mitgliedern der Organisation zusammen, um Kommunikationsstrategien und Medienaktivitäten umzusetzen. Er berät den Botschafter in Kommunikationsfragen. Die Rolle umfasst auch regelmäßige Zusammenarbeit mit Kollegen in der Zentrale sowie kulturellen, akademischen und diplomatischen Partnern sowie externen Dienstleistern für die Veranstaltungskoordination und digitale Kampagnen.

Anforderungen:

  • Universitätsabschluss in einem für die Position relevanten Bereich (Politikwissenschaft, Kommunikation, internationale Beziehungen, Medien, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder verwandtes Feld).
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich (Medien, Online-Publishing, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Veranstaltungen oder ähnliches).
  • Ausgezeichnete Kenntnisse (C1) in Deutsch, Französisch und Englisch.
  • Recht auf Aufenthalt und Arbeit in der Schweiz (vorbehaltlich der Genehmigung durch die zuständigen Behörden, falls zutreffend).

Fähigkeiten:

  • Fähigkeit, komplizierte politische Themen in eine für traditionelle und soziale Medien geeignete Sprache zu übersetzen.
  • Fähigkeit, Kommunikationsstrategien und -pläne zu entwickeln.
  • Gutes Netzwerk innerhalb der Schweizer Medien.
  • Sehr gutes Verständnis der lokalen und europäischen kulturellen Interaktion.
  • Sehr gute Kenntnisse der EU-Institutionen, Geschichte und Prioritäten sowie der EU-Schweiz-Beziehungen.
  • Sehr gute Kenntnisse der digitalen Medien und Kommunikationstechniken.
  • Sehr gute Kenntnisse von Grafik- und Layoutbearbeitungs- und Designwerkzeugen.
  • Sehr gute Kenntnisse von Web-Publikationswerkzeugen.
  • Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, prägnante und klare Notizen zu erstellen.
  • Effektive und klare Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Verhaltensmerkmale:

  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und unter Zeitdruck zu arbeiten.
  • Fähigkeit, proaktiv zu arbeiten und angemessene Maßnahmen zu ergreifen, ohne von anderen dazu aufgefordert zu werden.
  • Fähigkeit, sich schnell und flexibel an neue Anforderungen anzupassen.
  • Fähigkeit, Verbindungen zu fördern und gute berufliche Beziehungen zu externen Stakeholdern aufrechtzuerhalten.
  • Fähigkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten zu zeigen.
  • Fähigkeit, sich auf Prioritäten zu konzentrieren, Initiative zu zeigen und die eigene Arbeitslast zu organisieren, um Fristen einzuhalten.
  • Komfortabel im Sprechen vor einem großen Publikum, um öffentliche Veranstaltungen zu leiten oder einzuführen.
  • Serviceorientierte Denkweise mit professioneller Haltung und Erscheinung.
  • Bereitschaft, neues Wissen und Kompetenzen zu erlernen und zu entwickeln.
  • Hohe Integrität, Vertraulichkeit und Verantwortung.

Wie man sich bewirbt:

Der Bewerber muss sich bewerben, indem er ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf (mindestens mit genauen Berufsbezeichnungen, Namen der Arbeitgeber und detaillierten Aufgabenbeschreibungen) unter Verwendung einer der verfügbaren Europass-Vorlagen sendet.

Press and Information Officer Arbeitgeber: Delegation of the European Union to Switzerland and Liechtenstein

Die EU-Delegation in Bern bietet eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für die Werte der Europäischen Union auszeichnet. Als Press and Information Officer haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kommunikationsstrategien der Delegation mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket sowie von flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

Delegation of the European Union to Switzerland and Liechtenstein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Press and Information Officer erhalten könntest

Nutze PR-Events und Netzwerkplattformen

Schau dir lokale PR-Events oder Branchenkonferenzen an, wo du direkt mit Profis ins Gespräch kommen kannst. Das hilft nicht nur, deinen Namen bekannt zu machen, sondern auch, wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Anforderungen zu bekommen.

Engagiere dich in Online-Communities

Beteilige dich in Foren oder auf Plattformen wie XING, wo PR-Profis aktiv sind. Teile deine Meinungen zu aktuellen Themen oder Trends und vernetze dich mit anderen – so bleibst du sichtbar und erhöhst deine Chancen, bei der nächsten befristeten Stelle, wie bei Delegation of the European Union to Switzerland and Liechtenstein, auf dem Schirm zu sein.

Präsentation ist alles!

Bereite dich darauf vor, in deinen Gesprächen über deine bisherigen Projekte und Erfolge zu sprechen. Zeige, wie dein kreatives Denken und deine Kommunikationsfähigkeiten wirklich Eindruck hinterlassen haben – das kann den Unterschied bei befristeten Stellen machen.

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Delegation of the European Union to Switzerland and Liechtenstein zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifen kannst und bereits den ersten Schritt in die PR-Welt getan hast. Mach uns neugierig auf deine Motivation und Ideen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Press and Information Officer mit Bravour zu bestehen

Öffentlichkeitsarbeit
Medienbeziehungen
Kommunikationsstrategien
Digitale Kommunikation
Soziale Medien
Eventmanagement
Politikanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf zum Gesprächsthema:In der PR-Öffentlichkeitsarbeit sind Kommunikationsfähigkeit und Kreativität wichtig. Hebe besonders Projekte oder Kampagnen hervor, an denen du mitgearbeitet hast. Wenn du coole Pressetexte oder Social-Media-Posts geschrieben hast, nenn sie – sie zeigen dein Können!

Zeige deine Expertise mit einem Portfolio:Ein Portfolio ist ein must-have in der PR-Branche! Wenn du bereits Artikel, Blogbeiträge oder andere veröffentlichte Arbeiten hast, füge diese in deiner Bewerbung hinzu. Das gibt uns ein Bild von deinem Schreibstil und deiner Kreativität!

Berichte über deine Motivation:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine Begeisterung und Lernbereitschaft in deinem Anschreiben zu zeigen. Erkläre, warum du gerade bei Delegation of the European Union to Switzerland and Liechtenstein arbeiten möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst!

Tailored Cover Letter ist der Schlüssel:Sei spezifisch in deinem Anschreiben. Verweise auf spezifische Projekte von Delegation of the European Union to Switzerland and Liechtenstein, die dich interessieren oder zu denen du einen Beitrag leisten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und echtes Interesse hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delegation of the European Union to Switzerland and Liechtenstein vorbereitet

Verstehe die Medienlandschaft

Für die Öffentlichkeitsarbeit ist es wichtig, dass wir die aktuelle Medienlandschaft und Trends kennen. Informier dich über die neuesten Entwicklungen in der PR-Branche und darüber, wie Delegation of the European Union to Switzerland and Liechtenstein seinen Ruf pflegt. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und eigene Ideen einzubringen.

Portfolio nicht vergessen!

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du ein überzeugendes Portfolio zusammenstellen, das deine bisherigen Projekte und Erfolge in der PR zeigt. Zeig, welche Strategien funktioniert haben und welche Tools du genutzt hast, um Kampagnen zu planen und durchzuführen.

Bereite dich auf Szenarien vor

In der PR kann es sein, dass dir während des Interviews bestimmte Szenarien vorgelegt werden, um deine Reaktionen zu testen. Überlege dir, wie du auf Krisen kommunizieren würdest oder wie du eine erfolgreiche Kampagne aufbauen kannst. Das zeigt dein strategisches Denken und deine Flexibilität!

Sei kreativ mit deinen Ideen

Während des Interviews mit Delegation of the European Union to Switzerland and Liechtenstein ist die Möglichkeit, kreative Ansätze und Ideen einzubringen, entscheidend. Überlege dir im Voraus ein paar innovative Vorschläge, die du für ihre kommenden Projekte nutzen könntest. Kreativität wird in der Öffentlichkeitsarbeit hoch geschätzt!