Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite wöchentliche Schwimmkurse für Kinder und kommuniziere mit Eltern.
- Unternehmen: Delfish GmbH, eine der renommiertesten Schwimmschulen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und Zuschüsse für Ausrüstung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Schwimmfähigkeiten von Kindern.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und idealerweise Erfahrung in der Kursleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Delfish GmbH bietet seit über 25 Jahren professionelle Kinder- und Baby-Schwimmkurse in rund 90 Hallenbädern an und gehört damit zu den renommiertesten Schwimmschulen in Deutschland. Für die Erteilung von Schwimmunterricht für Kinder ab 4 Jahren suchen wir ab sofort eine engagierte Kursleitung (m/w/d) für unsere Kinderschwimmkurse in Gerolzhofen.
Dein Profil:
- Du hast eine positive und liebevolle Art im Umgang mit Kindern
- Du hast Freude daran, kleine Gruppen im Wasser zu unterrichten
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung als Kursleitung mit
- Alternativ möchtest du dich gerne von uns ausbilden lassen
- Du arbeitest verantwortungsbewusst und zuverlässig
Deine Aufgaben:
- Leitung eigener wöchentlicher Schwimmkurse mit festen Gruppen (max. 5–6 Kinder)
- Strukturierung der Kurse entsprechend des Leistungsstands der Kinder
- Kommunikation mit den Eltern
- Abnahme von Schwimmabzeichen
- Dokumentation von Teilnehmerzahlen und erfolgreich absolvierten Abzeichen
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Zusätzliche 15 % Vergütung bei übernommenen Vertretungen
- Zuschuss für deinen Neoprenanzug
- Kostenübernahme für den 1.-Hilfe-Kurs und das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis
- Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte innerhalb unseres Unternehmens
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Kursleitung (m/w/d) für Kinderschwimmkurse in Gerolzhofen Arbeitgeber: Delfish GmbH
Die Delfish GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. In Gerolzhofen hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Schwimmausbildung von Kindern einsetzt, während dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte offenstehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kursleitung (m/w/d) für Kinderschwimmkurse in Gerolzhofen erhalten könntest
✨Netzwerken in der Sportcommunity
In der Sportmanagement-Branche zählt das richtige Netzwerk! Nutze lokale Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden von Delfish GmbH, der gerade eine Aushilfe sucht.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Egal, ob bei einem kleinen Sportverein oder einem Event – zeig, dass du in der Praxis stehst! Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um auf dich aufmerksam zu machen. Manchmal kennt man jemanden, der einen Job im Sportmanagement hat und kann dir den Fuß in die Tür stellen.
✨Engagiere dich in Sportprojekten
Schau dich nach freiwilligen Projekten in deiner Nähe um. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Viele Clubs sind auch offen für Mini-Jobs, wenn du bereits Erfahrungen vorweisen kannst!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine Ausschreibung für einen Minijob im Sportmanagement siehst. So stehen deine Chancen besser, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleitung (m/w/d) für Kinderschwimmkurse in Gerolzhofen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Leidenschaft für den Sport:In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es wichtig, deine Begeisterung für Sportmanagement und die Branche zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sport, sei es durch Praktika, Ehrenamt oder persönliche Projekte. Das gibt uns ein Bild von deinem Engagement und deiner Eignung für die Stelle bei Delfish GmbH.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Denke daran, spezifische Fähigkeiten, die du im Bereich Sportmanagement erworben hast, wie Teamarbeit, Eventplanung oder Kommunikationsfähigkeit, in deinem Lebenslauf besonders hervorzuheben. Diese Qualifikationen sind entscheidend und zeigen uns, dass du in der Lage bist, die Herausforderungen in der Rolle als Aushilfe zu meistern.
Zeige deine Verfügbarkeit:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Sei transparent über die Stunden, die du arbeiten kannst, und wie flexibel du bist. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in das Team von Delfish GmbH einzubringen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du bei Delfish GmbH arbeiten möchtest und was du aus dieser Erfahrung lernen möchtest. Nutze es, um deine Motivation zu verdeutlichen. Wir suchen nach Menschen, die ohne sich einen Kopf zu machen, Verantwortung übernehmen wollen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delfish GmbH vorbereitet
✨Kenntnis über Sportmanagement
Mach dich mit den aktuellen Trends im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, über Themen wie Sportmarketing, Eventmanagement und Sponsoring zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich in der Branche auskennst.
✨Praktische Beispiele aus der Sportwelt
Bereite ein paar konkrete Beispiele vor, wie du deine Fähigkeiten im Sportmanagement anwenden würdest. Das können eigene Projekte oder Erfahrungen im Team oder Verein sein. Zeig uns, wie du Ideen umsetzen kannst und wie du Probleme meisterst!
✨Flexible Verfügbarkeit betonen
Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, deine flexible Verfügbarkeit zu betonen. Stell sicher, dass du zeigt, dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuspringen oder an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das macht dich zu einem wertvollen Mitarbeiter!
✨Spaß und Leidenschaft für den Sport
Zeig dein Engagement für den Sport! Teile deine Leidenschaft und erzähle, warum dir Sportmanagement am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
