Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite wöchentliche Schwimmkurse für Kinder und kommuniziere mit Eltern.
- Unternehmen: Delfish GmbH, eine der renommiertesten Schwimmschulen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und Zuschüsse für Ausrüstung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und bringe ihnen das Schwimmen bei – ein echter Unterschied!
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Erfahrung als Kursleitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Die Delfish GmbH bietet seit über 25 Jahren professionelle Kinder- und Baby-Schwimmkurse in rund 90 Hallenbädern an und gehört damit zu den renommiertesten Schwimmschulen in Deutschland. Für die Erteilung von Schwimmunterricht für Kinder ab 4 Jahren suchen wir ab sofort eine engagierte Kursleitung (m/w/d) für unsere Kinderschwimmkurse in Edingen.
Dein Profil
- Du hast eine positive und liebevolle Art im Umgang mit Kindern
- Du hast Freude daran, kleine Gruppen im Wasser zu unterrichten
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung als Kursleitung mit
- Alternativ möchtest du dich gerne von uns ausbilden lassen
- Du arbeitest verantwortungsbewusst und zuverlässig
Deine Aufgaben
- Leitung eigener wöchentlicher Schwimmkurse mit festen Gruppen (max. 5–6 Kinder)
- Strukturierung der Kurse entsprechend des Leistungsstands der Kinder
- Kommunikation mit den Eltern
- Abnahme von Schwimmabzeichen
- Dokumentation von Teilnehmerzahlen und erfolgreich absolvierten Abzeichen
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Zusätzliche 15 % Vergütung bei übernommenen Vertretungen
- Zuschuss für deinen Neoprenanzug
- Kostenübernahme für den 1.-Hilfe-Kurs und das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis
- Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte innerhalb unseres Unternehmens
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: Herrn Kevin Funder bewerbung@delfish.de
Minijob Kursleiter (m/w/d) Kinderschwimmkurs Edingen-Neckarhausen Arbeitgeber: DelFish
Die Delfish GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. In Edingen-Neckarhausen hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Schwimmausbildung von Kindern einsetzt, während dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte offenstehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Minijob Kursleiter (m/w/d) Kinderschwimmkurs Edingen-Neckarhausen erhalten könntest
✨Geh direkt zu den Bildungsstätten!
Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!
Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Werde aktiv in der Community!
Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.
✨Besuche Karrieremessen und Events!
Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie DelFish zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Minijob Kursleiter (m/w/d) Kinderschwimmkurs Edingen-Neckarhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft DelFish zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.
Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von DelFish zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.
Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei DelFish weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DelFish vorbereitet
✨Zeig deine Leidenschaft für das Lehren
Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.
✨Zeig Interesse am Feedback
Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
